一、持续在思想解放上破坚冰。召开全市计生协系统“能力作风建设年”活动推进工作会议，围绕学习《***谈治国理政》第四卷、贯彻落实省市党代会精神、助力打造“宜居幸福都市”、完善和落实积极生育支持措施等方面明确研讨主题，细化部署后半程研讨任务、推动研讨成果转化，力求找到推动计生工作高质量发展的着力点和硬举措。召开机关“解放思想、振兴发展”专题述学会议，深入分析生育水平持续走低对龙江振兴发展的不利因素，进一步找准促进人口均衡发展与经济社会资源环境协调和可持续发展的方法路径。贯彻落实《**市计划生育协会改革方案》，抓住稳机构、强队伍、拓职能的有利契机，切实找准工作定位，不断改进工作思路，更好承担起新职能新任务。开辟“网上计生协能力作风建设”专栏，集中推介卫生健康领域近百篇创新实践经验做法，推动系统上下互学互鉴、比学赶超。2022年中国人口学会年会上，市计生协以《论当代青少年心理健康与生理健康之间的关系》为题作交流发言，得到中国计生协及与会专家学者一致肯定。
---此处隐藏500字，下载后查看---
二、持续在攻坚破难上见真章。围绕生育支持措施、家庭健康促进、失独家庭帮扶等攻坚破难项目和难点问题，着力向上争取一批支持政策、办好一批民生实事，以难题攻坚锤炼能力、检验作风，确保攻坚克难有形有力有效。上半年，向中国计生协争取到新型婚育文化建设试点、优生优育指导中心、“向日葵”亲子小屋、家庭健康促进行动、青春健康家长沟通之道、计生家庭维权、青春健康高校等7个国家级项目，累计获批项目资金94万元，受益群体将达5万人次。先后投入资金120余万元，用于建立3个国家级和7个市级失独家庭“暖心家园”、为失独家庭办理意外伤害保险、失独家庭老年人大学培训班等项目，力争为失独家庭提供精神、生活、健康、养老等全方位服务。健全完善“精神慰藉、走访慰问、志愿服务、保险保障”扶助关怀机制，动员全市计生协工作者、会员和志愿者与失独家庭建立“一帮一”结对，实现与全市2.38万个失独家庭扶助全覆盖，推动帮扶工作规范化、制度化、常态化。
三、持续在质效提升上出实招。聚焦计生工作主责主业，建立涵盖宣传教育、权益维护、基层社会治理等5个方面25项内容的业务分析库，推动干部掌握上情、了解内情、熟悉外情，主动对标、找准差距、提升质量。制定《市计生协工作制度汇编》，调整完善重大事项、重点任务、重要工作督办等机制，不断强化制度建设、优化工作流程，切实打造职
责明晰、衔接有序、落实高效的工作体系。把信息化手段作为质效提升的重要途径，自主研发“**市计生协会员登记系统”，全市45万名个人会员、524个团体会员全部实行线上管理，同时按照“五有”标准打造2750个村（社区）“会员之家”，进一步加强了基层组织网络和会员队伍建设。制发《**市计生协等7部门关于开展2022年度家庭健康主题活动的通知》，先后开展2022年“好家风 健康行”健步走、百家文明健康家庭评选等系列活动，选派骨干力量为基层群众提供优生优育、家庭维权指导服务，持续传播和倡导文明健康生活方式。在“构建新型婚育文化 促进家庭健康幸福”主题活动中，为22对抗疫一线青年和部队官兵举办集体婚礼，新华网全程直播，30余家中央和省市媒体集中报道，获中国计生协点名表扬。
四、持续在正向激励上树导向。注重在疫情防控和基层治理一线考察识别干部，一批善担当、能干事、肯吃苦的干部走上领导岗位、晋升职级，树立了鲜明选人用人导向。组织近10万名计生工作者、会员和志愿者参与群防群控、扶贫帮困等工作，评选出100名担当扛硬、成效突出的“最美协会人”，激励引导系统干部崇尚先进、见贤思齐。积极选派优秀年轻干部到市辖区、社区（街道），在疫情防控、乡村振兴、常态化包保下沉等重大斗争一线岗位实践锻炼，推动干部在主战场、最前沿摔打锤炼、
增长才干，充分调动干部干事创业积极性。做实做细关心关爱举措，专门筹措、发放价值1851万元的心电仪器、营养药品及各类防疫物资，落实健康体检、谈心谈话、困难帮扶等制度措施，用心用力用情解决基层干部和贫困群众的后顾之忧。