一、强化组织领导，筑牢“战斗堡垒”。成立**县交通运输行业党委，制定《**县交通运输行业党委工作制度》《党建引领道路运输行业高质量发展联席会议制度》，交通、组织、宣传、公安等20家行业部门纳入成员单位，构建“县交通运输局党委牵头抓总、相关部门配合联动、货运企业主体推进”的“1+N”协同机制，形成一体推进、整体落实、相互促进的工作格局。推行行业党委书记、副书记、委员带头落实党建工作联系点制度，每人包抓1个党支部，指导做好货车司机群体党建工作。

二、强化服务保障，转动“红色车轮”。以道路货运企业为单位，组织开展“大排查、大摸底、大走访、大调研”活动，充分利用市场监管部门企业登记注册平台、组织部门党建信息平台、交通运输部门运政管理系统等，对全县道路货运企业以及从业人员开展多轮筛查，建立了从业人员和党员信息台账。强化乡镇（街道）属地责任，以村（社区）为单位，对辖区货车司机进行“拉网式”排查，做到底数清、情况明。搭建“暖心之家”，成立2个流动党员党支部，健全“货车司机—党员司机—流动党员党支部—行业党委”诉求表达直通机制。今年以来，收集货车司机诉求5条，上报上级行业党委解决3条、县级解决2条，让货车司机的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

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三、强化教育引导，释放“货运力量”。创新党员教育培训，“线上”通过流动党员党支部AAA群、学习强国等线上平台，定期开展政治理论学习、道路运输、交通安全等法律法规宣传教育活动。“线下”通过在就近的流动党员党支部活动室、“暖心驿站”等阵地组织集中学习活动，共发放交通安全法规、党史党规党纪、疫情防控等宣传资料500余份，组织党员货车司机开展集中学习5次，不断增强对货车司机群体的政治引领和政治凝聚力。督促指导货运企业推进“党建入章”，扎实开展好“三会一课”，严格做好党员教育管理工作，切实维护员工的合法权益。积极引导货车司机群体参与疫情防控、文明创建等基层治理工作。组织保障各类应急物资运输84车次，参与**县创文活动3次，在党群双向互动中引导货车司机群体发挥作用，融入基层治理矩阵。

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