一、总体要求
坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届六次全会、*市纪委九届二次全会、*市纪委十五届二次全会部署，聚焦5个方面纠治重点和10个重点解决问题，以“自我革命、共同奋进”为主题，分层分类开展谈心谈话，促进全体党员干部牢固树立廉是底线、干是关键的思想意识，进一步提振干事创业的精气神，为高质量建设“五新**”提供坚强保障，以实际行动迎接党的二十大、省第十二次党代会胜利召开。
二、谈话范围
（一）党委书记与其他班子成员（含退出领导岗位的科级干部）必谈，与村（社区）主要负责人必谈，与机关各办（中心、站）负责人必谈。
（二）党委副书记、镇长与分管领导必谈，与机关各办（中心、站）负责人必谈，与联系村（社区）主要负责人必谈。
（三）分管领导与分管部门负责人必谈，与联系村（社区）主要负责人必谈。
（四）镇机关各办（中心、站）负责人与办公室（中心、站）干部职工必谈。
（五）村（社区）主要负责人与“两委”干部必谈。
三、谈话内容
（一）围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、******关于作风纪律建设的重要论述、******在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话等精神谈心得、谈体会。
（二）围绕5个方面纠治重点和10个重点解决问题谈问题、谈不足、谈整改。
（三）围绕全市“十四五”规划顺利实施、高质量建设“五新**”谈认识、谈担当、谈举措。
（四）干部履行岗位职责情况、主要工作实绩、存在问题、明确改进方向。
（五）对镇领导班子和个人的意见建议。
（六）其他需要沟通的情况。
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各村（社区）、机关各办（中心、站）要深刻认识深化作风纪律建设的重要性，把分层分类谈心谈话作为深化作风纪律建设的有力抓手，作为凝心聚力干事创业的有效途径，上重要议事日程，周密安排部署，精心组织实施。
（二）注重以上率下。各党组织书记要自觉履行第一责任人责任，领导班子成员要履行“一岗双责”，带头谈心谈话，充分发挥示范引领、统筹协调、督促指导作用，以“关键少数”带动“绝大多数”。
（三）坚持统筹结合。开展谈心谈话要与落实中央、省委、*市委、*市委重大决策部署相结合，与换届后领导班子思想政治建设和能力建设相结合，与落实组织生活制度相结合，与推动班子建设、人才队伍、改进工作相结合，与“转作风、抓落实、促发展”大讨论活动相结合，与深入与开展基层“大走访”，为群众办实事活动相结合，注重形成工作合力，发挥整体效应。
（四）突出效果导向。开展谈心谈话要杜绝形式主义、表面文章和当“好好先生”，按照坦诚相见、交流思想、谈出干劲原则，做到“谈前有个性化提纲、谈中要触及灵魂、谈后看作风变化”，通过全覆盖谈心谈话，点准作风之穴，掸去思想之尘，拔出惰性之根，凝聚奋进之志。