青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言汇编(9篇)

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言2 2

青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言3 3

青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言4 4

青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言5 5

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青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言6

结合这两年工作谈几点体会:一是初心是干好工作的前提。在石林园区工作这两年,自己始终保持着刚参加工作时的初心,即:从不推诿扯皮、拈轻怕重,做到任劳任怨,积极主动参与到各项工作中;坚持做到对上常请示、对下常了解、对内常沟通、对外常联系,有问题共同研究、集体决策,各项工作取得了一定成效。二是团结是干好工作的保障。个人的力量是渺小的,没有组织提供的平台,没有同志们的团结协作,各项工作都难以开展。到石林园区办任职后,工作变得更加具体,头绪多,任务重,要干好工作,需要以强烈的责任感和使命感带头干工作、抓落实,充分调动同志们的积极性,增强大家的信心和责任心。三是责任是干好工作的基础。作为基层干部,不仅要身在兵位,胸为帅谋,更要抓好贯彻落实,干工作没有责任心,没有好胜心,就会像机器一样,只会按照指令,机械的干,其他事情不会想,也不会管。只有保持强烈的责任感,才能在工作中主动思考,发现问题才能及时分析研判,破解难题。

 

 

 

青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言7

非常感谢组织对我的培养,任职两年来,我的思想政治素质和综合业务能力得到了较大提高,总的来说有以下三点心得:首先,学习是基础。作为一名基层党员,走上领导岗位,既是战斗员、也是指挥员,应牢固树立“立身百行,以学为基”的思想,把学习作为一种责任和追求,持之以恒地加快知识更新,丰富知识储备,克服本领恐慌,打牢履职担当的素质基础。其次,实干是根本。坚持实干为本,用干统一思想、凝聚力量、树立形象。要以上率下干,工作中要以身作则、率先垂范,用自己的实际行动团结带领同事一起干;要坚定信心干,坚持有解思维,坚定信心、知难而进、迎难而上;要勇争一流干,牢固树立“功成不必在我,功成必定有我”的事业心和责任感,在工作姿态上争先恐后、精神状态上奋发向上,高质量高标准完成各项工作任务,真正做到“干在实处、走在前列”。其三,用情是法宝。作为农口单位,经常与老百姓打交道,必须用真心换真情,用我们的辛苦指数换来群众的幸福指数,实实在在为群众办实事,全心全意为群众做好服务。

 

 

 

青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言8

通过两年多的工作,对“责任”两个字认识的更加全面与深刻。不仅要完成自己的工作,更要对各级领导负责、对群众负责。对于提高自己的责任担当能力,首先落实带头担当履职尽责,争当信仰坚定的旗手。每当接到艰巨任务时,以结果为导向,与单位全体同事奋战在一线,圆满完成多次全市项目观摩、全市项目集中开工任务。其次发扬攻坚克难精神,争当攻坚克难的能手。面对新冠疫情这一劲敌,风雪中的卡点值守没有让我退缩,与党员先锋队的成员一起为社区居民竖起了防护线。最后加强理论学习,争当引领发展的舵手。不断学习专业知识,深度剖析国家政策,认真解读产业方向,为全区转型发展提供重要方向。

 

 

 

青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言9

 

 

通过这两年的历练,我有以下几点体会:要坚持以学为先,克服本领恐慌,不断提高驾驭问题、解决问题的能力。要坚持实干为本,树立“功成不必在我”和“功成必定有我”的事业心和责任感,干出群众认可的业绩。要坚守廉洁底线,正确对待名誉、权力和个人得失,以奉献之心对待事业,以真诚之心对待工作。下步,按照“能力作风建设年”活动要求,着力做好以下几点:一是入脑入心讲学习。读原著、学原文、悟原理,不断提高理论水平和业务素质。二是不折不扣讲政治。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终保持对党绝对忠诚。三是无怨无悔讲实干。坚持久久为功,静下心思,俯下身子,推动各项工作落实见效。四是有胆有识讲担当。敢于攻坚克难,敢于直面矛盾,用行动诠释担当。