年底了各单位都要组织召开民主生活会和组织生活会对于刚进入体制内的人可能不太了解这两个会也不懂得如何正确的说话如何批评领导很人都有疑惑。下面结合我的工作实际来给大家几点建议。

一、表扬比批评重要

有人上来就深刻自我批评把自己批评的一无是处也有人当作诉苦大会当着分管领导吐槽自己的直属领导。其实这两个会都不是真正的批评。我们要先肯定然后再有艺术地进行批评。当然现在不讲表扬上来就要批评即使这样也要意批评的方式和方法。表扬要开批评要私下。表扬要真诚和具体要举工作中真实的事例以小见大这样才显得真实。当然这个技巧即使不在体制内也同样有用。

二、说的安全比说得出彩重要

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四、意的细节

1.发言时机如果没有默认顺序中间位置发言就好；

2.发言的形式尽量口语化不要照着稿子念；

3.临时发言怎么办？三种方法平时思考积累发言考察的不是语言而是思维；事先做准备不打无准备之仗；掌握思维模式比如过去未来现在模式比如一般事情都可以从领导重视自身努力责任落实检查督促四个方面去说。

后希望大家好好思考好好练习都可以成为发言高手。