领导班子政治建设工作总结

更新时间:2023-03 来源:网友投稿

一、党的十八大以来加强领导班子政治建设、增强“两个维护”自觉性的做法经验

党的十八大以来,党中央高度重视领导班子政治建设,在实践中形成了一些好的做法和经验。总结起来主要有以下*个方面。

(一)突出理论武装、把准政治方向,始终保持政治上的清醒和坚定。理论上的清醒是政治上坚定的前提,理论上的成熟是政治上成熟的基础。党的十八大以来,领导班子把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持不懈抓好理论学习和思想教育,充分运用党委(党组)理论学习中心组学习方式,全面提升领导干部理论素养,切实增强贯彻落实党的创新理论成果的政治自觉、思想自觉和行动自觉。(二)突出政治领导、提高政治站位,增强贯彻中央大政方针的自觉性和坚定性。坚持党的政治领导既是我们党本质属性的要求,也是我们党所处的地位决定的。党的十八大以来,领导班子旗帜鲜明坚持和加强党的全面领导,加强党的建设,注重把党的领导落实到改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各领域、各方面、各环节,切实解决党的领导弱化、从严治党不力和党的建设缺失等问题,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,党中央权威显著增强,集中统一领导更加有力。

(三)突出政治纪律、明红线拉底线,发挥纪律的教育、规范和约束作用。党的纪律中,政治纪律排在首位,是打头的、管总的,是最重要、最根本、最关键的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规明确指出了严守党的政治纪律的基本要求,使领导班子和领导干部做到了行有准则、做有规范。党的十八大以来,党中央采取最严厉的措施和最坚决的态度惩治腐败问题,夺取反腐败斗争压倒性胜利,完善党和国家监督体系,取得了重大成果。同时,领导班子逐级开展巡视巡察,突出政治巡视,着力发现和解决违反党的政治纪律的行为,形成强力震慑和警示。(四)突出政治标准、选准人用好人,建设忠诚干净担当的干部队伍。政治路线确定后,干部就是决定性因素。党的十八大以来,在选人用人上,更加突出政治标准,更加注重在重大事件中的政治表现,更加注重对党的事业的仰度和忠诚度,坚持提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级班子,干部面貌焕然一新。

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(五)坚决落实重大事项请示报告制度。要严格按照党章党规党纪办事,把“四个服从”作为衡量党的政治建设的重要标尺去执行。要严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》,重大问题、重要事项逐级请示报告,该报告的报告,该请示的请示,特别重大的必须向党中央报告,始终同党中央保持高度一致。要建立约谈告诫制度,对自行其是、阳奉阴违,搞上有政策、下有对策的,必须视情况进行约谈告诫直至党纪处分。

(六)坚持督促检查和考核评价相结合。要统筹开展督查工作,把政治建设作为党内督查工作的重点,有针对性地去开展,看中央决策部署的落实情况,及时发现问题,有效督促整改,确保政治方向不偏不移。要完善考核评价体系,把政治建设作为领导班子考评的重要内容,围绕落实党中央决策部署贯彻执行情况科学合理设置指标,看政治上坚定不坚定,看贯彻中央决策部署上及时不及时,看落实中央各项政策方针措施得力不得力,看群众支持拥护和政治成效好不好。要强化督查考评结果的分析运用,对政治坚定、奋发有为的领导班子和领导干部要褒奖和鼓励,对慢作为、不作为、乱作为、假作为的领导班子和领导干部要警醒和惩戒,鲜明树立讲政治、重实干、重实绩的导向,充分发挥考评“指挥棒”的作用。

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