以学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想为首要任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以坚定理想信念宗旨为根本，以全面增强执政本领为重点，突出政治训练、政治历练，坚持政治统领、服务大局，围绕建立源头培训、跟踪培训、全程培训的素质培养体系，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，使我局干部职工全面增强创新能力、全面释放工作活力，为新时代吉林全面振兴提供坚强能源保障。

二、培训方向

按照省委组织部要求，结合全省能源工作实际，持续学习党的二十大精神，深入学习省委、省政府下发的全年理论专题。依托《吉林省干部网络培训学院》的培训内容，组织开展具有针对性、必要性的理论知识培训。

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（七）开展公务员基础知识理论提升培训今年要注重提高我局全体干部职工的基本素质，通过开展培训和实践，培养干部职工树立理论联系实际的学风和深入思考、刻苦钻研的精神，着力在公文写作、道德素养、文化底蕴、知识储备等方面做到全面提升。

四、相关要求

（一）要高度重视培训。全局干部职工要充分认识学习的重要性，把培训工作作为首要政治任务，按照统一部署，结合工作实际，精心组织、专题研究、周密安排，统筹抓好落实。要加强工作指导，加强督促检查，确保培训工作取得实效。

（二）要严肃培训纪律。各处室负责人要督导参训人员端正学习态度，严格自我要求，集中专题讲座无特殊原因不得缺席，确需请假的，须经局分管领导批准，并报请人事监察处予以备案。

（三）要加强培训管理。授课人员在进行授课时，需提供教案（讲稿）、准备课件（PPT格式）等，参加人员要高度重视，认真学习，按时参加培训，遵守培训制度，完成规定的培训任务，同时，参训人员要使用专用笔记本形成学习笔记，人事监察处将不定期对学习笔记进行检查，并将这项内容作为年终评定绩效的重要依据。