分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》。开展社区纪检委员廉政教育邀上级领导开展业务指导上廉政教育课不断强化纪检干部自身建设。[*~^&%]

（二）强化社区纪检委员管理

是轮调轮训补足短板。通过每个月抽调名社区纪检委员到各镇纪委规范化建设的访接访室、谈话室工作。让社区纪检委员尽快熟悉业务参与镇纪委访接待、访线索排查、案件初查督查检查等工作既可以补足新当选的社区纪检委员的业务短板也可以补足镇纪委、监察室的人员不足问题。二是设置社区联合纪检工作室区域监督跨区协查根据社区位置和各社区工作实际特别针对社区纪检委员对面有些党员干部是自己亲属、邻居不好管、不方便管的难题。我们将**个社区划分成*个区域由每个区域的7至个纪检工作室组成社区联合纪检工作室。联合工作室统筹片区纪检干部力量在各镇纪委、监察室的领导下履行监督检查、线索排查、协助办案等工作。同区域内各社区纪检室可以进行联合监督检查及线索排查；案件初查时在跨区域协助各镇纪委检查室进行案件初查。三是规范社区纪检工作室建设。全区**个社区均设立有纪检工作室并对**社区、**社区个纪检工作室进行规范化建设。

（三）社区纪检委员工作成效从去年月至目前各社区纪检工作室共受理访件*件完成初步排查*件；完成低保核查***户。在时间紧、任务重的扶贫工作监督检查工作中

各社区纪检工作室、社区纪检委员入户***户检查脱贫工作情况确保倍脱贫工作落到实处以及今年乡村振兴工作的顺利推进。

三、**区社区纪检委员在作用发挥中存在的问题

（）思想识不高。从基层党组织看有的为纪检委员无事可干、可有可无；有的即使设立了但对其如何发挥作用缺乏行之有效的办法。从纪检委员自身看有的对履行职责顾虑重重担心监督领导被“穿小鞋”监督同事“被孤立”；担心管严了会干扰中心工作影响评先评优；有的自是“编外人士”工作中不上心、不用力。从党员干部角度看有的为当前正风肃纪已经抓得很严没必要再上道“紧箍”；有的为纪检委员管的都是小事不支持、不配合；有的对设纪检委员岗位持观望怀疑态度为是走形式、走过场起不到多大作用。[%^@~&]

（二）能力质不足。社区纪检委员对纪检监察工作“任前没接触、任时没培训”缺乏履职必备的业务知识和技能不会开展工作；有的不注重学习研究工作吃本、凭经验思想识、理念思路和方法措施跟不上形势任务需要不善于开展工作；有的党性原则不坚定囿于人情世故执纪不严、问责不力不敢开展工作。（三）运行机制不顺。对基层纪检委员作用发挥的研究探索较少运行机制不顺畅。教育管理不够及时对基层纪检委员开展业务培训不多工作指导不够搭建工作、开展工作交流、加强监督检查等方面措施不多缺少硬性的考核评价制度和必要的制约激励手段。

四、**区社区纪检委员作用发挥对策建议

（）加强社区纪检委员力量[~%*^#]

是明确社区纪检委员选配条件。探索在年龄、学历、任职经历、群可度等方面设立选配标真正将年富力强、作风正派、群任的干部推选到纪检委员岗位同时探索建立专职社区纪检委员纪检委员兼任居务监督委员会主任。二是加大社区纪检委员教育培训。区每年组织专项培训班同时采取以会代训、经验交流、观摩学习等形式切实提高其综合质和履职能力。三是提高社区纪检委员的影响力。对社区“两委”干部特别是主要负责人采取专题会议、廉政谈话等方式强调纪检委员重要意义及作用要求重视和支持纪检委员工作。同时积极宣讲扩大其在群中的影响。

（二）明确社区纪检委员职责范围[^%&#@]

聚焦监督执纪问责明确社区纪检委员的岗位职责、履职方式、权利义务等要求促进履职规范化。结合实际督促社区纪检委员落实好基本职责任务。建立社区纪检委员询问、情况报告和双向监督等制度及时发现党员干部苗头性倾向性问题及时向党组织和上级纪委报告履职情况强化党组织、党员干部与纪检委员相互间的监督切实增强党内监督的权威性和严肃性。

（三）完善社区纪检委员导向机制[#^&*@]