一、2022年度人才工作重点任务完成情况

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二是抓培养，重引进。在贯彻落实好县委关于人才工作部署安排的基础上，结合经济发展、乡村振兴谋划推进人才培养和引进工程，为乡镇经济社会发展培养引进储备一批紧缺实用人才。

三是强服务，抓活动。积极围绕青年人才、乡土人才、乡贤人才等各类人才特征，分类施策谋划开展一批有特色、有人气、有影响、有成效的人才活动，为实施“五抓五建”发展战略和实现“七个新XX”奋斗目标贡献金铺人才力量，以更加优异的成绩向县委交上满意的人才答卷。