2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是深入推进“十四五”规划的关键一年和全面推进人才强企工程的奋进之年。****组织人事工作的总体要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕新时代新征程中国共产党的使命任务，深入贯彻新时代党的组织路线，贯彻落实****党委决策部署，以强化党的政治建设为引领，全力推动落实人才强企工程，落实新时代好干部标准，加快建设人才中心和创新高地，努力提升人才价值，激发人才创效活力，为推动****提供坚强的组织保证和人才支撑。

一、着力强化基层治理，不断增强党组织政治功能和组织功能

1.始终坚持以政治建设为引领。分层分级开展党的二十大精神专题培训，重点抓好县处级以上党员领导干部系统学习，强化政治教育、忠诚教育，引导广大党员干部更加深刻理解“两个确立”重要意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，有效提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按照党中央和****党委的部署要求，全面落实并开展好主题教育，以扎扎实实的举措进一步纯洁组织、纯洁党性。添加老笔杆儿学堂君AAA：guklaobiganer，获取海量公文。

2.不断密织基层党的组织体系。对各级党组织设置情况进行全面自查，按照“四同步四对接”要求优化调整党员覆盖不到位、组织生活覆盖不到位的党组织，重点理顺改革重组次数较多党组织的隶属关系，做到应设必设、应建必建，以共享的方式配齐基层党建指导力量；强化基层党建督导指导力度，上半年开展一次基层党的建设专项调研，积极推动党支部标准化规范化建设再上新台阶，实现基层党的组织体系横向到边、纵向到底，有效提高工作质量。

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30.持续加强自身建设。提高政治站位，坚定理想信念，以支部微党课为抓手，持续强化政治理论学习，不断提升政治素养。秉持“严、细、高、深、实”的工作作风，持续加强组织人事系统自身建设，提升政治素质，提高业务能力和工作质量，努力打造忠诚干净担当的高素质专业化组织人事干部队伍。开展组织人事部门负责人述职评议，强化组织人事工作第一责任人职责。