一、尽心履职干好每一天

履职就是履行职责 ，我们每个人都有自己的职责，尽心履职就是全力以赴地履行自己的职责，要求我们要开动脑筋、开拓思维，想方设法，积极负责完成工作。履职是一种义务,是一种使命,是推动发展的原动力。我们要强化责任意识，尽心履职干好每一天。

一要领导带头。善禁者，先禁其身而后人，领导要以身作则，率先垂范，说了的就要做到，承诺的就要兑现，规定不能做的事，自己一定不能做。我们的班子成员，股室长首先就要带头尽心履职，做出榜样，上行而下效，只有一级做给一级看，才能一级带着一级干。

二要敢于担当。尽心履职干好每一天，要敢于担当，大事难事看担当，攻坚破难看勇气，其实体现的是一种责任，是一种境界，一种品格。当前，全县经济发展一浪高过一浪，日新月异，新形势衍生新机遇，新机遇面临新挑战，越在这个时候，越要敢于担当，更加坚定破难攻坚的信心和勇气，“吹尽黄沙始到金”，要做挺立潮头的勇者、激烈竞争中的智者、奋力崛起的强者。习***也多次说过，会为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。

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（一）在工作中互相监督、批评。经常开展批评和自我批评活动，寻找问题，认真听取别人的批评，接受各方面的监督，深入剖析原因，整改到位；也要敢于直言，指出其他同事的问题，不当老好人，要坦诚相见，开诚布公，让大家在相互提醒和监督中共同进步，从而形成互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛围。这个方面我们做得还不够好，有的害怕得罪人，遇到问题避而远之；有的明哲保身，事不关己，高高挂起，认为病在别人身上、痛不到自己心上，对别人身上存在的问题睁一只眼闭一只眼，听之任之；有的怕影响团结，影响关系，即使偶尔“敲打”，也是蜻蜓点水、隔靴搔痒。

（二）在生活上互相提醒。古人云，“人之有过，苦不自知，唯旁人视之甚明”。就是我们常说的“旁观者清，当局者迷”,在生活上特别容易出现这个问题，因为比起工作，生活上的各种监督约束较少，就可能会出现追求享受、讲究排场甚至堕落腐败等生活作风问题。如果知道、看到我们的同事有什么苗头性问题，倾向性问题，就应该及时提醒，拉拉袖子或“大喝一声”、“猛击一掌”，给予善意的提醒，让其知过改过，避免错误继续和扩大。

（三）在防微杜渐上互相提醒。古人云:"且欲防微杜渐，忧在未萌。"指当错误的思想和行为刚有苗头或征兆时，就加以预防与制止，坚决不让它继续发展。有人说：“成大事者不拘小节”，认为小事小节无关痛痒，哪怕“放松”一点，“超标”一点，收人家一条烟，吃人家一餐请，也不会出现大问题，殊不知，“舟必漏而后进水”，任何事情都有前因后果，堕落的轨迹往往是从不检点的一点一滴开始。所以我们要互相提醒，防微杜渐，杜绝小事小节上的微腐败。

（四）要正视问题和矛盾。不管是工作上、生活上还是其他方面，要做到互相提醒，互相保护，都要正视问题，正视矛盾，要敲当面锣，不打背面鼓，不搞人前一套，背后一套。发现了问题及时提醒，及时劝诫，指出别人的问题，这不是找茬，而是很好的帮助；不是给别人找麻烦，而是对同志的爱护；不是多管闲事，而是不可缺少的保护（要正确接受别人的提醒，这样我们的集体才会平安，保护同事也是保护我们的集体）。

希望大家能真心热爱自己所从事的职业岗位，以饱满的工作热情，严谨的工作态度，全身心的投入到本职工作中去，尽心履职干好每一天，团结协作做好每件事，在平凡的岗位上创造出不平凡的工作成绩。