我支部于2022年1月18日，集中学习了《求是》2021年第24期刊登的《：深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地》；5月23日集中学习了4月29日召开的中共中央政治局关于经济形势和人才发展工作会议精神。以同志为核心的党中央深入实施人才强国战略，围绕建设知识型、技能型、创新型人才，作出了一系列重大部署，为做好新形势下档案、史志人才工作提供了根本遵循。县档案馆全面贯彻***关于做好新时代人才工作的重要思想，从党和国家事业发展全局高度深刻认识加强人才队伍特别是高层次专业型人才队伍建设的重要意义，加强档案、史志急需紧缺高层次专业人才的培养，让高层次专业人才成为档案、史志事业高质量发展的重要支撑。

二、2022年度人才工作重点任务完成情况

（一）加强党对人才工作的组织领导。县档案馆党支部高度重视人才工作，按照上级要求，成立了县档案馆人才工作领导小组，由支部书记任组长，对人才工作负领导责任。分管党务和人事工作的闻小康同志任副组长，负直接责任。坚持党对人才工作的领导，确保人才工作把准大局、方向、战略、定位，构建符合人才成长发展规律、充分发挥人才作用的体制机制，促进党建工作和人才工作深度融合，形成自上而下的人才发展路线图，统筹推进人才队伍建设。

---此处隐藏2078字，下载后查看---

四、下一步工作打算

（一）学习贯彻人才工作精神。继续深入学习贯彻***关于做好新时代人才工作的重要思想、论述，认真抓好县委人才工作会议精神的学习宣传和贯彻落实，统一思想，加大人才信息和宣传力度，研究制定人才工作具体措施。

（二）加大人才引进培养力度。把人才工作纳入档案、史志改革与发展的总体规划和布局，推动档案、史志事业可持续发展，积极通过招录、向其他部门引入人才，进一步优化现有人才队伍结构，坚持正确的用人导向，做到人尽其才，才尽其用。对招录引进的人才实行跟踪培养，放在重点岗位，委以重任，做到用事业留人、用感情留人，以良好的工作氛围和人才培训机制，确保人尽其才。

（三）发挥人才辐射带动作用。优化人才工作环境，及时发现并解决问题，建立科学的人才评价机制，纠正重学历、资历、轻能力的倾向，建立科学的选人用人和人才激励机制，充分发挥优秀人才的辐射带动作用，形成你超我赶的良好工作氛围，不断提高人才队伍的整体素质。

laobiganer.com