坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的XX大精神，深入贯彻落实******系列重要讲话指示批示精神，按照省委持续深化“一改两为”部署要求，结合我县“作风建设深化年”战役，着力整治干部中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗等“六重六轻”突出问题，动员全镇上下抖擞精神、奋勇争先，打好县“五大战役”、推进我镇“五个攻坚年”工作目标，以奋斗姿态激情书写中国式现代化建平答卷。
二、整治重点
（一）重形式轻内容的问题，主要表现在：
1.落实上级决策部署装样子、搞形式，只求过得去，不求过得硬；
2.对政策举措和工作部署片面理解、机械执行，照搬照抄，搞上下一般粗；
3.服务群众全靠“嘴上功夫”，“表态”之后无“表现”，不能将心比心，不会换位思考；
4.服务企业不用心、不尽力、打太极，表面态度友善，实则消极应付、推诿扯皮；走访企业仅限于“倾听”“理解”，解决问题不出力。
（二）重过程轻结果的问题，主要表现在：
1.口号多调门高，执行力差，把说的当做了，把做了当做成了；
2.关注工作的安排部署等过程，不关注是否按时按量完成目标任务；
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9.全面起底突出问题。利用公众号等渠道发布公告，多渠道征集干部作风“六重六轻”等方面突出问题。用好小微权力“监督一点通”平台，及时受理“六重六轻”突出问题。对县政府网站县长信箱，“12345”政务服务热线等中反馈的重点群众、企业投诉件进行跟踪回访，多渠道、全方位深挖细查干部作风“六重六轻”突出问题。
责任部门：镇纪委、党政办
时间安排：3月底前。
10.健全快速响应机制。紧盯“123”企业诉求处理反馈机制、镇党委、政府安排重点工作，健全纪委与党政办、经济发展办等部门沟通协调机制，无缝对接群众、企业反映的合理诉求，加强跟踪督办。镇纪委建立干部作风“六重六轻”问题处置“绿色通道”，形成统一管理、优先处置、专人负责的问题办理机制，对突出问题快查快处，及时反馈。
责任部门：党政办、经济发展办、镇纪委
时间安排：3月中下旬前建立工作台账，密集开展跟踪督办和问题处置。
11.从严开展专项监督。完善镇纪委和相关职能部门联动监督模式，充分发挥镇纪委作用，建立“1＋N”专项监督工作机制，组建“六重六轻”突出问题监督专班，采取明察暗访等方式常态化开展监督检查。聚焦贯彻落实信访维稳、营商环境、乡村振兴、环境保护、重大项目推进、暖民心行动等重点工作，推动各项重点工作落地落实。
责任部门：镇纪委、党政办、党建办、各村、各站所
时间安排：根据重点工作推进情况适时开展专项监督。
12.严肃查处突出问题。将严的基调贯穿始终，对“六重六轻”突出问题发现一起、查处一起，真刀真枪、不搞“避重就轻”式问责。加强问题线索办理调度，筛选一批企业、群众反映强烈的干部作风“六重六轻”问题线索进行重点督办，对社会关注度高、案情复杂的视情提级办理、直查直办。坚持“风腐”同查同治，既严肃查处“六重六轻”等突出问题，又惩治作风背后的腐败问题。
责任部门：镇纪委
时间安排：根据受理问题线索情况，结合实际适时开展。
13.加大通报曝光力度。对“六重六轻”问题突出、造成不良影响的单位，督促开展警示教育，以身边事教育身边人，做到警钟长鸣。坚持标本兼治，深入剖析典型案例，通过制发纪检监察建议书等方式，督促责任单位举一反三、全面整改。
责任部门：镇纪委
时间安排：结合案件查办情况及时开展警示教育。
四、有关要求
（一）坚持以上率下，强化组织领导。在镇党委的领导下，由镇纪委牵头协调，会同党政办、党建办等部门统筹推进全镇干部作风问题整治活动。各级党组织要切实提高政治站位、强化政治担当，制定具体计划安排，全面部署推进，狠抓工作落实。全镇领导干部尤其是主要负责同志要充分发挥“头雁效应”，带头查摆问题、改进作风，做到严于律己、严负其责、严管所辖。
（二）坚持综合施策，推动有序开展。镇纪委、党建办要坚持“三个区分开来”，依规依纪依法开展容错纠错，完善澄清证明机制，深入开展暖心回访，以严管厚爱促干部担当作为。党建办要制定宣传工作方案，广泛宣传报道，营造良好的舆论氛围。各村各站所要大胆探索实践，在对标落实“规定动作”基础上，鼓励因地制宜抓好“自选动作”。
（三）坚持统筹联动，务求取得实效。镇纪委要会同党政办、党建办结合工作实际，不定期开展督导检查，推动全镇干部作风问题整治活动走深走实。各村各站所要把干部作风整治活动与做好当前经济社会发展各项重点工作任务紧密结合，同谋划、同部署、同落实，努力实现融合推进、双促双进，以作风建设成果奋力书写好中国式现代化建平答卷。