***指出，以X处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的XX大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有非常重要的意义。

按照工作要求，我对照学习贯彻******主义思想主题教育要求，全面梳理学习研讨查摆的问题、对照D章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，共汇总形成以下问题，具体问题情况如下：

一是党建责任传导不够。虽然能够自觉履行“一岗双责”，切实转变思维方式、改进工作作风，认真开展谈心谈话，但是对分管部门的党员干部要求还不够严，遵守党内政治生活纪律和规矩意识还不够深，在党护党方面做的还不够好。

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六是监督检查不到位。一些干部思想上变质、犯错误，主要在八小时之外，而八小时之外的情况具有复杂性、隐蔽性和分散性，采取什么方式对干部“生活圈”“社交圈”“家庭圈”进行有效监督，还缺乏管用的手段和方式方法；对干部监督管理的职责不明确、协调机制不够完善，特别是缺位约束机制尚未建立，没有形成真正监督合力，有些制度对干部选拔任用监督工作提出正面要求多，具体实施细则少，与制度配套的奖励措施跟不上，实际效果不明显。

七是先锋作用不明显。作为全X党员领导干部中的“关键少数”，理应带头贯彻中央和省、XX

市各项部署要求，但有时把自己等同于普通领导干部，没有以更高的标准、更实的作风严格要求自己，有时还存在等靠要的错误思想，在以身作则、发挥表率作用上做得还不够，导致没有更好地为人民服务。

八是整改工作不彻底。对很多单位巡察后，片面地满足于对账、交账的过关思想，没有及时纠正和制止，导致书面整改报告与实际工作脱节，没有走出“老问题整而不改、改而复发”的怪圈，仍然存在“旧病复发”的情况，没有真正彻底铲除“不严不实”和“四风”问题土壤，导致整改检查结果运用不充分、效果不明显。

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