如果说发展进步有什么方法和技巧，我认为最大的方法和技巧就是“以事谋人”，通过一件件小事把人做好，树立一个鲜活的名片，成为一个走到哪里都被需要、都受欢迎的人。

敬畏工作

在体制内工作，不管你为了谋求什么，升官也好，稳定也罢，但只要你在体制内工作，那你就一定要认真对待你手中的资源和权力，真正用这些资源和权力促进工作、解决问题、做成事情。

如果你直接面对群众，那一定要经得起耐烦并好好说话，凡事问清楚前因后果，尽可能地说清楚说明白，不让别人来回跑。

如果你不面对群众，那对待下面的人也要多一分尊重多一分耐心，不要故作姿态吆五喝六。在工作中尽可能地多沟通多协调多解释，不要一有问题就很不耐烦，甚至恶语相向。

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古人有句话说得好：“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。”

我参加工作近年，我的经验是，要尊重领导，要注意开展工作的方式和方法，但永远不要跪舔。跪舔也许迎合了某些领导，但在真正有水平的领导面前是吃不开的，也必然会被唾弃。简单来说，就是不卑不亢、有礼有节。

当然，我在工作中也遭受过领导的打压和刁难，不是因为我没有跪舔或逢迎讨好，而是当时太年轻，做事情只考虑自己的情绪，而没有顾忌到领导的感受。

我们应该明白，注意工作方式和逢迎讨好是两码事，前者应提倡，而后者则应杜绝。

经历得多了，我也深刻地发现，一个人要想获得别人的尊重，就必须自己先尊重自己，若是自己都不尊重自己，那别人就理所应当不会太把你当回事。