大家下午好！

今年是纪念“五四”运动周年，正值“五四”青年节，根据镇主要领导的安排，召开青年座谈会，我觉得正当其时。下面与大家一同交流分享两部分内容。第一部分是分享自己在工作、生活上的几点感悟。第二部分是与大家共同学习在建设青年发展型县域试点城市的一些举措，以及我们青年应该努力的方向。如有欠妥，还请各位领导同事批评指正。

******说过，“只有进行了激情奋斗的青春，只有进行了顽强拼搏的青春，只有为人民作出贡献的青春，才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。”我认为，通俗一点讲，就是在风华正茂的年纪，遇到事情冲的上来、豁得出去，既要自找苦吃，又要苦中作乐，为办好群众的事而吃苦可以得民心，为干事创业向前发展而吃苦可以得到肯定，把工作环境的艰苦和基层任务的繁重，全当做对自己的历练，克服“肩膀太窄”“本领恐慌”，做到心中有数、手中有招。往大了说，为群众排忧解难，是践行初心，体现为民情怀。往小了说，做别人不愿意做、拿得出手、说得出口的事情，才有茶余饭后的谈资。

态度决定一切。自年入职，已经在工作两年，结合平时在办公室和下村开展工作，给我最大的一个感受，就是工作态度直接决定了工作成效。刚入职时，跟随领导下村督办工作，有一句话我记得比较深刻，即“把人当人，把事当事”，我认为，这句话正是对工作态度的直接体现。“把人当人”一是要正视自身，摆正位置，从干部身份、公职岗位等方面要求自己。二是要深刻领悟“四个意识”，严格服从党委安排部署，讲政治，懂规矩，守纪律。“把事当事”是要在其位谋其职，积极做好本职工作，发现问题不迁就、遇到困难不回避、面对责任不推诿。

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适应工作角色是青年干事之基。工作没有好坏，职业没有高低。任职村主任助理以来，从虾田到稻田，从寒冬到酷暑，我配合村两委与驻村工作队的各项工作并积极提出自己的看法与建议。不管在什么岗位、村是这两年工作中最重要的一环。从乡镇的防疫抗疫工作到市政法战线的反诈工作和政研室的文字工作，从断断续续协助振兴办开展部分工作到如今党办的工作，各种岗位都有不同的感受，有我通过努力可以做好的，也有力不能及的。

坚持学习进步是青年奋发之路。一段时间以来，淄博的火热引发了很多人群的思考，做旅游的在想，为什么达不到淄博％的状态。做餐饮的在想，为什么我的真材实料也没有人来吃？城管也在想，城市环境怎么一直无序。也可以看到，很多地方的政府在找原因。我在新闻评论中写到，时代是出卷人，淄博是答卷人，人民是阅卷人。我没去过淄博，但通过全媒体传递的信息来看，淄博是《岳阳楼记》中所描述的政通人和。相较之下的，我们要学，要变，将这一历史矛盾突出的地方转为变化的“变”与和睦的“和”。我们的学习。像吴书记所说，学螺山、乌林的人居环境。洪湖两岸，一湖带水，历史发展的进程、生活习性的变化相似，为何在近二三十年来差距越来越大？

我们要学习政治理论，提高思想道德水准；学习与村干部与广大农民相处的方式方法，增强有效的沟通交流；学习农业农村和基层各领域的知识文化，拓宽视野眼界，不断了解最基层的真实风貌；李强总理讲坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。高手在民间。我们要推动各级干部多到一线去，问需于民、问计于民，向人民群众学习，真正帮助基层解决实际问题。特别是长期在大机关工作的年轻同志，要深入基层、心入基层，更多地接地气。这两年，最让我得意的一项工作就是，书记镇长安排我参与镇内“反诈”安装工作，通过一个月的时间，虽然我和专班实打实的只注册了多人，但是这一个月，我去了每个村每个片，与每一位村支部书记建立了联系，走过村内每一条水泥路和部分土路，进了一多半居民的家门，喝了二十多瓶农户给的茶水，也听到了一些不同的声音，其中最多的是感谢党和政府为他们的财产安全所做出的努力。

我们要谋划工作的未来，村社的出路在于集体经济的发展，如何引导“党组织软弱涣散”的村发展，书记、镇长通过选新人强支部让村有了强有力的党组织，和两位包村领导积极督办村内各项工作，驻村工作队建设老年活动中心与儿童之家，帮助村进行财务清理与遗留问题的化解，我与他们一起摸清村内所有的数据。村村主任说：“五年之内，将工资拿出一半用于村的发展，一堂人，努力发展村”。当下的，正在积极谋划未来的路。

我们还需要学习工作技能技巧，敢于接受挑战，深化业务熟练度。“悟已往之不谏，知来者之可追，实迷途其未远，觉今是而昨非”。回想工作以来，许多时候事情做得不够完美，不到位，无心之举被有心放大。自责以往的过失无济于事，只能亡羊补牢，每个人在这里、在不同的江湖都会变的更加适应社会，适应乡土人情，适应环境。农业大镇的，我们面对自我能力提升空间巨大的现实，当下，汛期将至，省道日程将近，机遇与挑战同时来临，我们要继续发扬五四精神，在书记镇长的带领下，向身边的领导同事们学习，抢抓难得的发展机遇，以水产强镇、文旅大镇、交通新镇的良好面貌促进赶超发展。