关于到村（社区）工作大学生村官管理工作方案【更多免费素材，官网：206157060206157060wk01】

为进一步加强和改进到村（社区）工作大学生工作，充分发挥其在吸引储备优秀人才、改善干部队伍来源结构、优化干部成长路径、充实基层力量等方面的积极作用，结合实际，制定本工作方案。

一、总体要求

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，以培养高素质专业化的干部队伍为抓手，在精心培养、精细管理、精准使用上下功夫，努力锻造一支懂农业、爱农村、爱农民和政治过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬的乡村振兴生力军，为全方位高质量发展提供坚强人才支撑和智力保证。【更多免费素材， 官网：206157060】

二、工作内容

1.强化帮带培养。全面落实《干部队伍“导师帮带制”实施方案》各项要求；同时，建立与优秀民营企业家、种养殖大户与到村（社区）工作大学生结对挂钩制度，提高致富带富能力。

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8.代办民生事项。广泛收集民情民意，在思想和行动上融入群众，通过面对面沟通，心贴心交流，让更多“接地气”“冒热气”的村情民意“浮上来”。当好组织和村民的桥梁纽带，帮助群众解决实际困难，主动代办村民的低保补助、医保缴纳、物资领取等事项。【更多免费素材，官网：206157060206157060wk0 1】

三、工作要求【更多免费素材， 官网：206157060】【更 多免费素材，官网：206157060】

（一）加强组织领导。各级各部门要切实提高站位，坚定不移的贯彻落实到村（社区）工作大学生培养管理的各项决策部署和工作要求，准确理解总体意图，村（社区）党组织书记要落实第一责任人制度，突出系统性、整体性、协同性，抓好全面落实。【更多免费素材，官网：206157060 】【 更多免费素材，官网：206157060】

（二）强化督促指导。要定期做好村（社区）任职的大学生督查指导工作，通过召开座谈会、不定期走访等形式，听取村干部、部分群众的意见，跟踪了解村（社区）任职大学生的思想动态，及时发现和解决问题，进一步促使村（社区）任职大学生履职尽职的责任感和使命感。【更多免费素材，官网：206157060206157060wk01】

（三）营造良好氛围。要加大宣传力度，充分利用各类媒体，将到村（社区）任职大学生在基层的“化学反应”宣传出去，让基层成为“人才洼地”，着力营造干事创业谋发展，创优争先创佳绩的良好氛围。【更多免费素材，官网： 206157060】