为全面贯彻落实中省市根治欠薪工作决策部署，对拖欠农民工工资保持“零容忍”的工作态态势，提升根治欠薪行政司法联动效能，有效解决移送难、执执行难的问题，切实维护农民工劳动报酬权益。根据《保障农民工工资支付条例》、

、文件精神，结合我我市实际，成立市根治欠薪行政司法联动工作组。现将有关事项通知如下：

一、组织机构

组长：市人社局局长

副组长：市人民检察院副检察长

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一是对中省市督办、转办、批办的复杂、疑难、重大舆情的欠薪案件及涉及人数多、金额大的拖欠工资案件、恶意欠薪案件、欠薪单位责任人处于失联状态的案件，经人社局请求，公安局可提前介入；以案前调查的形式，告知当事人不履行法定义务承担的法律后果，督促其配合劳动监察办理案件、有效地缓解劳动监察与公安机关的办案压力；二是依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件，对通过堵门、拉横幅聚众闹事、采取非法手段讨薪或以讨薪为名达到其他目的的行为或跨区域犯罪，涉及人员众多、社会影响较大的案件，人社局通报公安局的，公安局应依法处置；三是对人以上因欠薪引起的群体性事件，公安局应当第一时间调派警力做好维稳工作，告知讨薪人员违法行为及后果，对在规定时间说服劝解无效，依然堵门堵路或采取过激行为的人员，由公安局依法处理；四是对每年春节和“两会”前后农民工工资支付高峰和讨薪维权多发期，公安机关要及时

安排警力派驻信访大厅及劳动保障监察举报投诉案件接待室协助办理案件；五是

对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，公安机关根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定依法予以治安处罚，涉嫌犯罪的，要及时追究刑事责任。

（三）建立联动机制，凝聚工作合力

加强对相关人员的业务培训，统一思想认识、规范办案标准、优化协作流程，定期通报工作进展和案情，对工作中发现的问题和困难及时向上级单位报告。根治欠薪行政司法联动工作组每季度至少召开一次专题会议，建立欠薪案件移送制度，健全工作情况通报制度，研判工作形势、会商解决重大问题。每月进行信息共享、通报欠薪案件办理情况，研究分析本地查处拒不支付劳动报酬犯罪案件情况，共同协商解决案件查处过程中出现的重大疑难问题，进一步完善监察行政执法与刑事司法衔接工作机制，切实发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的有效作用，持续对恶意欠薪保持高压打击态势，让农民工群体流汗不流泪，吃上“定薪丸”。