（一）聚焦主责主业，坚守思想引领的“主阵地”。

聚焦青年思想建设，切实增强团的政治性、先进性、群众性，弘扬青春正能量。一是强化理论教育。组织收听收看庆祝中国共产主义青年团成立周年大会，召开学习贯彻******重要讲话精神座谈会，县委主要领导出席并讲话。组织开展“青春礼赞新时代青年追梦复兴路”专题宣讲、“青春印纪廉洁相伴”青年干部廉政教育、红领巾寻访等主题教育活动场。成功举办县第期少年军校暨“喜迎大永远跟党走”暑期夏令营活动。线上开展“网上祭英烈”“回望百年青春向党”“青之声”等主题活动余场次，理论教育效果更实。二是奏响青春旋律。上半年各类新闻媒体发表内容余篇，阅读量万人次。其中“＋”社团联盟特色做法被《江苏省共青团信息》报道，并被作为改革案例在全省推广。《四驱发力打造硬核团干部队伍》等篇改革创新做法被中国共青团杂志、学习强国报道。组织开展青年大学习次，覆盖青年.万人次。拍摄《沐光向海正青春》《沐光向海志愿美》等视频个，思想引领作用更强。三是弘扬榜样力量。开展“五四奖章”“两红两优”评选活动，举办“喜迎大奋进新征程”青年五四奖章分享会、“鹤青说”青年论坛等青年典型交流活动场。个集体、名个人获评省“两红两优”，人获评“江苏好青年”，支少先队大队获省级“红领巾奖章”集体四星章，名学生（群体）获评省“三创”优秀学生（集体）；个集体、名个人获市五四奖章，县检察院（“蓝纸鹤”团队）获“全国青少年维权岗”荣誉，典型作用彰显更力。

（二）围绕中心大局，勇当聚力发展的“生力军”。

坚持引领青年踊跃投身经济社会发展，进一步提升青年发展大局贡献度。一是疫情防控显担当。疫情期间发动全县青年突击队、青年志愿者协会余名青年参与全县核酸检测、高速口通行码查验等志愿服务，组织县镇两级青商会青年企业家为疫情防控募集防疫物资批次。组织名青年参与“敲门行动”，下沉社区走访登记防疫信息，普及防疫知识，阻断疫情传播渠道，在疫情防控中展现青年担当。二是基层治理有作为。组织县镇村三级团干部开展“青情大走访”专项行动，动员团干部走向基层一线、倾听基层心声，共收集青年社情民意条，有效了解了基层青年需求。在走访的基础上选取县城核心社区发鸿社区为试点创新开展“党建＋团建＋网格”项目，设立青年议事厅，招聘名青年专职网格员、名大学生青年助理网格员针对青年诉求开展小区物业管理、困境青少年帮扶、问题青少年管控等工作，在社会治理中体现青年作为。三是乡村振兴展风采。摸排推荐创青春乡村振兴创业参赛项目个，开展“团心助农有爱乡”助农直播场次。开展年“新农菁英”就业见习工作，摸排上报家企业涉农专业就业见习岗位个，招募了名返乡大学生到涉农企业开展实习工作。开展“青商走进村企”活动，组织青年企业家走进千秋镇等地开展乡村企业调研并洽谈合作项目，签约农业、直播项目个。动员各级青联委员捐赠建设希望小屋间，开辟乡村学校第二课堂。邀请农村青年致富带头人、青年家庭农场经营者等青年开展鹤青说、创业分享会等宣讲会次，在乡村振兴中发挥青年力量。

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一是持续开展“青春领航”行动，提升共青团思想引领力。紧紧围绕学习贯彻党的大和建团周年大会精神，在各类群体间开展丰富活动，持续深化思想引领，筑牢青年听党话、跟党走的思想根基。一是在中小学、少先队组织间广泛开展“喜迎大筑梦向未来”寻访活动，线上高质量完成“青年大学习”“红领巾爱学习”任务。二是组织青年讲师团、团干部代表开展“青春礼赞新时代青年追梦复兴路”主题宣讲及“鹤青说”青年论坛，开展学习贯彻大专题互动交流活动。三是采取红色教育青年议、红色故事少年播等形式，挖掘优秀青年制作系列“青听”故事，扩大“青听”二维码覆盖率，让红色资源成为鲜活教材。

二是持续开展“青春强基”行动，提升共青团组织战斗力。按照团中央新一轮改革指导意见，建立健全团干部全流程链式管理机制，锻造“看得出、站得出、豁得出”的团干部队伍，把改革工作向纵深推进、向基层延伸。一是建强团组织队伍。深化“从严治团”，按要求高质量完成县级团委和青联换届工作，重点探索校外少先队基层组织建设，推动镇区、社区成立少工委，积极吸纳优秀大学生、社会青年加入驻外团工委等基层团组织。二是提升团干部能力。成立县团校，组织召开全县县镇村三级团干部培训班、全县少先队辅导员培训班，开展团务培训，确保团干部业务水平。三是强化团干部管理。完善团干部考评制度，通过工作清单强化基层团组织考核，持续开展党建带团建、队建巡察工作，将巡察结果向同级党组织反馈，将优秀团干部向县委组织部推荐，全面激发团干部干事创业活力。

三是持续开展“青春建功”行动，提升共青团大局贡献度。

牢牢把握围绕中心，服务大局工作主线，聚焦“向海图强”工作目标，引导青年投身大局展现作为。一是服务青年就业创业。扎实推动就业政策送达、就业信息供给工作，线下募集岗位信息，线上发布招聘公告，搭建企业招工与毕业生就业双选双互平台。在籍在外大学生间开展“直播荐岗”活动，吸引籍大学生返乡就业。二是引智聚力助推发展。紧盯名校优生群体，广泛建设青年人才驿站，提供优质住房资源，提升人才入住率，常态化开展高质量发展观摩打卡活动，增强人才地方认同感。三是引导青年岗位建功。引导籍在外人才返乡、组织专业人才下乡，夯实乡村高质量发展的“人才支撑”。持续开展“青商进村企”，再签约一批村企联建项目，持续助推村集体经济发展。

四是持续开展“青春同行”行动，提升共青团服务凝聚力。聚焦困境青少年现实需求，挖掘动员少先队组织、志愿者协会、社会组织等力量持续开展爱心帮扶。一是深入推进以队带困。结合少先队组织建设，推动“以队带困”工作向纵深推进，动员家乡、教师结对帮扶，每月一主题开展特色活动，强化对事实无人抚养儿童的政治启蒙和价值观塑造。二是扎实开展志愿服务。紧盯暑假、寒假时间节点，依托青年志愿者协会，常态化开展爱心暑托班“十个一天”“暖冬行动”“圆梦行动”等本地特色活动，擦亮志愿服务活动品牌。三是持续发动社会关爱。联合社会公益组织、爱心企业、爱心商家，紧盯中秋、春节等传统节日开展走访慰问和爱心关怀，切实将社会关爱送到困境青少年身边。