《罗织经》在“控权篇”中写道：“权者，人莫离也。取之非易，守之尤艰”。权力是职场人梦寐以求的东西，但获取权力不容易，保住权力更加艰难。领导好不容易坐上那个位子，势必要控制住权力。

领导想收拾一个人，一般不会大张旗鼓，而是“杀人”于无形，让我们有苦难言，有口难辩！

接下来让咱们一起来看看职场中领导惯用的六个打压招数：

第一招：坐冷板凳

什么工作都不给我们安排，见了咱，嘿，还特别客气。这说明领导让我们坐冷板凳了，虽说没明着让我们走，但时间长了，同事们会说闲话呀，会说我们只拿钱不干活，对我们有意见。这一招其实就是想激起公愤，利用大家的闲言碎语，让我们生气，委屈，难受，继而达到挤兑走我们的目的。

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给我们派个年轻人打下手，美其名曰给我们招了个助理，一方面造出一副放权的假象，一方面减轻我们的工作负担。但实际是培养新的人熟悉我们的业务岗位，暗地做好换掉我们的准备。此时的我们窝火、愤怒，明知对自己不利，但还说不出口。

对付这一招最好的办法就是装糊涂、磨洋工。

第六招：戴高帽

经常拿着不是我们的功劳在人前夸赞我们。一来故意在人前讽刺我们，让我们觉得难堪，二来领导熟知大家都有嫉妒心，他越是夸张地夸赞，越会让其他人觉得不公平，从而给我们四处树敌。

如果在单位有诸多不顺，快来对照看看有没有中招吧~