如果你是一个刚进入体制内的新人，你可能会对这个问题感到好奇。

毕竟，领导的态度和评价会影响你在单位的发展和生存。

那么，作为一个体制内的年轻人，你应该如何表现自己，才能得到领导的赏识呢？

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体制内的工作往往需要协调沟通和合作共赢，所以你要学会与领导和同事相处，不要孤芳自赏或独断专行。

比如，你要支持领导的决策和安排，不要反对或抱怨。

你要帮助同事解决困难和完成任务，不要拒绝或嫉妒。

总之，体制内，领导喜欢的是那些有能力、有礼貌、有主见、有团队精神的年轻人。

如果你能做到这些，那么你就会在体制内快速成长，并得到领导的认可和信任。