组织部长在半年考核整改分析会上的讲话2200字

更新时间:2023-07 来源:网友投稿

经请示县委x书记同意,今天我们召开半年考核整改分析会。这次会议,既是对半年考核的一次情况通报会,也是一次整改督办会,既是一次对照检查会,更是一次诸葛亮会。为了在年终考核中能够重返全市前列,我们的短板在哪里?县委、县政府该怎么办?各部门该怎么办?今天的会议,也不是为了批评大家。半年考核结果既成事实,我们不再去抱怨,关键是年度考核必须毕其功于一役,必须万无一失考出最好的成绩。亡羊补牢,现在为时还不晚!今天请大家一起,集体会诊,对症下药,找准病因,研究对策。

刚才,x县长、x主任就半年考核分析研判及整改工作讲了很好的指导意见,各责任单位主要负责同志也分别发言,深入分析了原因,提出了对策措施。借此机会,我也强调三点意见,也就是请同志们自觉做到三个清楚

一要认清形势,强化责任。半年考核我县综合得分为x分,全市排第x

名,现状不容乐观,形势咄咄逼人。一是优势较少。半年考核排名进入前三名的指标只有x项,即全面深化改革”“技术改造投资占固定资产投资比重”“城镇居民人均可支配收入增速分别在全市排第x名、第x名、第x名,约占总分值的x%,负责这些考核指标的责任单位值得表扬,在年度考核中必须再接再厉,继续巩固前3名的位次。速度指标”“增幅增比过去是我县的优势和强项,但在高质量发展考核体系中不仅没有体现出来任何优势,反而呈现出明显的劣势。二是短板较多。排名后3名的指标有x项,约占总分值的x%,其中排名倒数第1的指标有x项,分别是污染防治攻坚战实际利用外资占投资比重。根据市直有关部门反馈,规上工业增加值增速”“固定资产投资增速”“一般公共预算收入增速”“民间投资增速”“省三库转化率”“工业技改投资占比等指标在全市均属摆尾,形势不可谓不严峻!

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措施,要真正体现考核工作的实绩导向。各单位回去之后,要在本周内迅速召集班子成员和业务骨干,分别召开诸葛亮会,对各自承担的考核指标进行专题分析研判,并将分析材料以及每项考核指标的具体计算公式,以书面形式报县考核办。

说一千,道一万,行动才是最重要,担当才是最关键!对当前的形势,我们不能漠然视之,也不能妄自菲薄,既要认清面临的困难和挑战,更要看到希望和潜力。今年年度考核能不能实现进入全市前列,取决于当下、取决于下半年,希望大家坚定信心、勇于担当、奋力拼搏、扎实工作、不辱使命。

(材料来源:君网),最新最全党建资料库

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