一、存在问题

（一）党委责任方面。

1.组织领导方面：

2.制度建设方面：

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针对工作执行方面存在的选择性执行、随意性执行、阶段性执行等问题，应督促各单位增强纪律规矩意识，强化指战员职责、行为规范、日常制度、遵纪守法、安全防事故等工作落实，做到政治上讲忠诚、组织上守纪律、行动上讲规矩，形成按条令办事、

解决问题、化解矛盾的思维理念。

（三）落实安全管控防范举措。要针对“日常安全管理制度缺失”“日常安全检查不到位”“隐患整治不到位”“营区管理存漏洞”等自身安全风险点，有的放矢的抓好自查自纠。同时，要紧盯重点环节和重点部位，分析研判队伍中的安全隐患，严格加强安全管控力度，及时消除不稳定因素。要动态摸排指战员思想，建立重点人员帮扶措施，同时常态化抓好“六涉”排查和整治工作，切实守住红线和底线。

（四）强化疫情防控安全工作。针对当前国内疫情零星爆发的特点，持续落实好人员安全防护、营门出入管控、营区消毒消杀等常态化疫情防控措施，尤其是要加强对机关营区外聘门岗的管理教育，确保履职到位。要抓好人员在公差、休假等出辖区、跨省份期间的安全管控，严格落实请销假、轨迹报备、核酸检测等制度措施，要加强人员事前、事中、事后行动轨迹的抽查核查，确保绝对安全。

（五）加强安全管理教育工作。结合辖区气候特点和队伍管理工作现实需要，加强针对性的安全教育，特别是针对夏季高温酷热、短时雷雨大风、台风登陆和抗洪抢险等任务特点，经常组织多种形式的安全常识和警示教育，营造安全防事故浓厚氛围，不断增强指战员安全防范意识和自控自律能力。