市政府办“改作风、提效能”专项行动第四阶段工作总结

更新时间:2023-08 来源:网友投稿

按照自治区政府办公厅“改作风、提效能”专项行动统一部署,XX市政府办公室聚焦“精简优化提效能”目标任务,在简化程序、优化流程、提升效能上下功夫、出实招、见实效,着力保障“三服务”工作高效运转、提质增效。现将第四阶段工作开展情况报告如下:

一、坚持“三个强化”,提升公文处质效

“强化”顶层设计,系统推进无纸化办公。积极学习借鉴自治区政府办公系统先进做法,统筹搭建XX市政务外网电子公文运转平台,构建全市政府智慧办公体系,实现文件办理“人跑腿”到“网上办”。自2022年10月OA平台上线运行以来,已运转文件2000多件,非涉密文件均能通过OA办公平台直接传达至各区、各部门,极大减少了纸质文件数量,有效推动全市无纸化办公进程。

“强化”制度建设,规范公文办理流程。参照自治区政府办公厅相关文件规定,及时修订印发《XX市人民政府办公室关于进一步规范公文办理提升工作质效的通知》《关于进一步规范公文办理提升工作质效的通知》并下发至各部门统一执行,强化制度文件的学习培训执行,有力带动政府系统

公文办理的规范化、高效化。针对公文报送中存在的主要问题,进一步完善公文审核机制,严格规范公文报送程序,注重公文处理时效,切实提高报文质量,“带病公文”数量大幅减少。

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年度十大民生工程等定期开展调度,盯办进展,及时通报,提醒督促责任单位以切实有效的措施推动工作开展落实。其中,在2023年度政府工作报告通过后,第一时间进行任务分解,共确定了主要预期目标、保持经济平稳健康发展、加快推进产业转型升级等10个方面共272项具体任务,目前已开始调度各区、市直各相关责任部门进展情况,计划于4月上旬梳理汇总形成成果。

四、坚持“三个突出”,提升信息调研能力

“突出”准,完善工作机制。制定《政府系统信息工作考评细则(试行)》,对三区和政府工作部门实行信息报送及采用情况月度赋分排名、年度考核机制,形成上下贯通、左右联动,同频共振研信息、群策群力报信息的工作格局。结合自治区党委、政府年度重点工作、重点项目、重要改革事项和重大活动安排,编制《2023年度政务信息工作要点》,梳理187项政务信息报送事项,并明确报送节点,确保重要信息“不缺位”。凡上报和本级刊登的信息实行“三审三校”制度,即拟稿人员进行一级审核校对、科室集体会商进行二级审核校对、分管领导最终把关进行三级审核校对,涉及问题建议类信息,均由分管市长、常务副市长审签上报,充分体现政务信息的严肃性权威性。

“突出”优,围绕工作重心。围绕上级决策部署,第一时间抓好贯彻落实,及时形成信息上报,做到上级工作重心在哪里信息就聚焦到哪里,领导关注点在哪里信息就跟踪到哪里,切实当好领导决策的参谋助手。紧盯工作落实难点堵点,常态化开展重点选题调研和专题约稿,着力发现和反映工作推进过程中的新情况及苗头性、倾向性问题,报送预警性、前瞻性的高质量信息,为领导科学决策提供参考。积极拓宽信息收集渠道,延伸信息收集范围,建立信息工作AAA群,定期对接各秘书科室和各相关部门,收集信息素材、挖掘信息资源、提炼信息价值。今年以来,共编辑上报自治区政府办公厅各类信息470篇,累计被采用65篇,获得自治区领导批示2篇。

“突出”实,创新工作举措。创刊《政务动态》,及时收集刊登各区、各部门工作亮点、问题短板,定期通报经济运行、重点工作、重点项目情况,及时公布重大政策、重要决策出台情况,切实解决市政府领导、政府工作部门和三区之间信息不对称的问题。组建分层次有效率的信息工作“AAA群”“钉钉群”,及时通报动态、实时交流经验。举办信息工作专题培训班,让信息员进一步扩宽视野、提升本领、优化服务。