按xx深化能力作风建设“工作落实年”活动安排，近期，我深入学习了《省解放思想案例选编》中各项案例内容，深刻的意识到改革创新是经济行稳致远的最强大动力，是xx区发展永恒的主旋律，想要发展，决不能“自娱自乐”，而是要善于总结经验教训，打破思维惯性，摆脱路径依赖，发扬敢为天下先的首创精神，用足用好改革这个关键一招，闯出一条别人没有走过的新路。

一要持续深化改革。坚持问题导向抓改革，对着问题来对着矛盾来、对着群众不满意的地方来，找准改革的“风口”，政策不行就调政策，机制不行就改机制，制度落后就创新制度，流程不优就再造流程，为高质量发展注入澎湃动能。合肥围绕“风口”产业和产业链关键环节精准投资，瞄准科技创新产业沉浸式文旅文创产业、乡村旅居产业等新业态，深入研究产业“风口”和产业链关键环节，加快推动传统产业向“风口”产业转型。xxxx片区作为改革开放的桥头堡，也要找准并培育扶持一批高成长性中小微企业、高新技术企业，提升产业发展质效、集聚资源要素、推动地区建设发展，形成良好辐射带动效应。

二要激发创新活力。要支持和鼓励“敢闯敢试”，探索不可能一帆风顺、马到成功，也应允许试错、宽容失败，才能最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性，形成想改革、敢改革、善改革的良好风尚。为此，要建立健全xx试验区制度创新容错机制，鼓励干部解放思想、更新观念，勇于探索和试错；同时积极引导干部善于总结经验，出了差错及时发现和纠正，避免和少走弯路。

三要提升能力本领。面对新形势，党员干部思想保守、观念陈旧的问题愈发明显，我们要有“本领恐慌”意识，自觉抓学习补短板。要办好深化能力作风建设“工作落实年”解放思想专项活动，引导党员干部进一步解放思想、铸魂提能。组织党员干部外出学习，要让干部得到外出学习交流的机会，让干部多接一接“烫手的山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，让能力本领真正在实践中得到锻炼。

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通过学习先进案例，我也深刻的认识到自身在创新方面还存在不足之处，一是在学懂弄通上发力还不够，持之以恒、坚持不懈的抓好学习做的不够到位，利用业务时间学习较少。二是改革创新的力度有待加强。缺乏破与立的勇气，求稳心态多，

创新型思路和招法不多，习惯于按部就班开展工作。三是缺乏狠抓落实的精神，有时存在老好人现象，缺乏一抓到底的魄力。下步，我将对照自身存在问题，在服务创新方面下功夫，从以下几方面求突破。

一是正视存在的突出问题，进一步增强解放思想的责任感。持续巩固去年“能力作风建设年”解放思想成效，坚决克服“过关交卷”“歇脚松劲”等错误认识，以“学案例、找差距、建机制、办实事”为主线，聚焦强化改革创新意识，结合工会实际、紧扣思想短板、破除思维局限，推动新一轮思想解放，以思想“再破冰”引领片区发展“再突破”。

二是大力推动解放思想，聚焦观念转变抓落实。深入开展专题学习，围绕党的二十次代表大会、省第十三次党代会、市第七次党代会精神，深入学习创新理念，推进思路观念加快转变。深入开展查改活动，着力解决突出问题。深入开展制度创新，形成务实管用工作机制。

三是加强组织领导，为推动解放思想提供保障。牢固树立全区“一盘棋”思想，锚定全年工作目标，结合自身工作实际，抓紧抓实自身牵头任务，支持配合其他部门开展任务，各负其责、紧密配合、协同发力，统筹协调深化能力作风建设“工作落实年”活动有序、有力推进。