2021年是全国实施“十四五”计划和向第二个百年奋斗目标进军、开启新征程的第一年，是中国GCD成立100周年。为加强XX工作队伍建设，团结带领全局干部职工加强学习教育，提高素质本领，服务行业发展，深入开展干部职工思想政治工作，现将工作开展情况报告如下：
一、2021年XX局干部职工思想政治工作思路
以***思想为指导，坚持党的全面领导，以服务行业“十四五”计划实施，开启全面建设社会主义现代化国家新征程为主要任务，围绕宣传贯彻十九届四中、五中全会精神、庆祝党的百年华诞和改革发展、意识形态建设，组织干部职工深入开展学习***思想，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。从加强干部职工队伍建设着手，加强干部职工思想政治工作，发挥思想政治工作联系职工、疏导思想、凝聚力量、助力发展的作用，带动行业精神文明建设。
二、XX局基本情况
XX局是市人民政府主管全市XX工作的工作部门，内设个职能科室，局属个基层单位。现有县级领导干部名，科级领导干部名。局系统有在职干部职工人，退休干部职工人。局现有党员X人，其中：在职党员X人，退休干部职工党员X
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五、存在问题及下一步计划
一是部分党员干部模范带头意识不够强，将自身混同于一般群众，怕担责、不求有功但求无过的意识显现，需进一步加强教育管理。完善考核机制，特别是加强《XX局公务员平时考核工作实施方案》和各单位绩效管理体系的落实，完善奖励机制，全面准确的评价干部中共德才表现和工作实绩，建设忠诚干净担当的高素质专业化XX工作干部职工队伍。
二是受全局干部队伍阶梯建设状况不佳影响，全局干部队伍年轻化不足，需进一步加强对年轻干部特别是30岁以下干部的培养。
三是因疫情防控等任务较重，加之XX工作行业位于服务群众的第一线，干部职工普遍超负荷工作，工作压力较大。需进一步强化后勤保障，完善干部职工强制休假制度，合理调整工作，换届干部职工心理压力和工作压力。