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五、不断优化提升统计基层基础建设
以基层基础工作规范化建设为引领,以加快推进企业电子统计台账试点工作为抓手,强化统计调查单位基层基础工作,聚焦短板弱项细化措施办法,层层压实责任。进一步强化业务培训,采取集中培训、以会代训等形式,进一步加强对基层统计人员的业务培训和工作指导,全面提高统计人员的业务素质和工作能力。
一、坚持抓实抓细，创新发展保障性租赁住房。一是做实房源基础。抓好市场、社会、政府多渠道供应，稳存量，促增量；二是优化政策引导。利用财政金融政策红利，强化政企银联动机制，培育发展保障性租赁住房市场；三是强化数字赋能。依托数字化平台，加强入库项目管理，实行通报激励机制，确保精准监管、有序指导。
二、坚持目标导向，扎实推进城市有机更新。一是强化节点监督。督促各地紧扣节点要求，有效衔接征迁与安置回迁、做地出让；二是督促新项目开工。实施动态监管，及时掌握项目前期进展情况，督促项目按期开工；三优化在建项目管理。加强在建项目质量、安全、进度等全方位动态管控，指导化解存在的困难，提高安置房项目按期交付率；四是强化资金保障。拓宽融资渠道，合规使用专项补助资金，积极争取棚改专项债券，鼓励银行业金融机构开发低成本棚改金融产品，构建稳定的投融资模式。
三、坚持租售补并举，精准施行人才住房政策。一是优化房源筹建方式。优化存量人才住房配售政策，探索共有产权住房、先租后售等供应模式的改革，推进区位错配政策性住房转段保障性租赁住房工作；二是深化人才住房数字赋能。改造提升人才住房综合信息平台，拓展多部门数据共享，实现人才住房业务“掌上办”、创新“互联网+”监管方式；三是健全供后管理机制。健全人才住房回购、退出衔接机制和交接管理，强化动态监管。