“三个能力”提升行动，是认真贯彻落实区党工委决策部署的承诺之举、践诺之行。区机关第五党支部将认真按照党工委、管委会工作部署，聚焦队伍建设、共建共享、群众满意三个课题，狠抓组织动员、统筹协调、贯彻执行三个能力提升，在连续三年荣获全区高质量发展综合绩效考核优秀等次的基础上，借势、蓄能、发力，全面推进社会事务工作提质增效、快步向前。

一、聚焦队伍建设，提升组织动员能力。

坚持团结最大力量，坚决破除“等靠要”思想。一是抓自身建设，当好“领头雁”。作为一名机关党支部书记，我将带头学习习总书记关于“三个能力”的重要论述，认真贯彻张书记、贾主任讲话要求，在“三个能力”提升上冲在前、在争先创优上作表率。二是抓思想教育，拧紧“总开关”。以“什么是‘三个能力’、为什么增强‘三个能力’、怎样提升‘三个能力’”为切入点，办好一月一次的“尚善大讲堂”，采取“线上＋线下”“集中＋自学”等方式，抓学习研讨、抓对照查摆、抓整改提升，力促党员干部统一思想、统一意志、统一行动。三是抓建章立制，凝聚“正能量”。坚持系统思维，立长效机制管事项、管流程，想管用办法破问题、解难题。对照“三个能力”提升目标，对能够立即整改的问题，立行立改；对需要一段时间解决的问题，不等不靠、有序推进；对预防为先的情形，完善制度建设，形成“项目化、清单化、具体化、责任化、考核化”的闭环管理机制。

二、聚焦共建共享，提升统筹协调能力。

坚持系统思维抓工作，坚决整治“庸懒散”行为。一是明确总体目标。紧紧围绕“项目建设年”中心工作，以“强基固本、保障民生、规范运行、服务大局”为主线，统筹落实“稳好民生底盘、力争项目突破、稳妥推进改革、守牢安全红线”四项措施，确保落实党工委部署要求不打折扣、不搞变通。二是突出关键抓手。严实信访工作联席会议、疫情防控指挥部、林业防火、水利防汛等重点工作，常态做好协调联动，长效做好高效运转，认真做好服务保障。三是汇聚共建合力。统筹乡村振兴、人居环境、民生事业、群众工作等联建共促工作，落实考核目标任务责任分解机制、乡村振兴月汇报机制、信访和热线月分析研判机制，提升合力、增强实力、优化环境。三、聚焦群众满意，提升贯彻执行能力。

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坚持攻坚克难抓落实，坚决反对“花架子”等形式主义。一是以“情感”为线，提高服务质量。把基层需求、群众呼声作为做决策、办事情的出发点、落脚点，在教育卫生、民政拥军、美丽宜居、群众诉求解决等方面，设身处地办实事、解难题、惠民生，增强群众获得感、幸福感、安全感。二是以“勤政”为先，密切干群关系。保持底线思维、问题导向，以认账、担当、创新精神发现解决问题，坚决破解饮水安全、信访稳定等群众急难愁盼的问题。三是以“务实”为要，筑牢群众基础。坚持知责于心、担责于身、履责于行，推行一线、清单、拉练、晾晒等工作法，积极引导党员干部到乡村振兴、项目建设、森林防火、信访稳定等重点工作一线，把学习成果转化为干事创业的强大动力，在实践中经风雨、拓思路、长才干、壮筋骨，提升解决实际问题能力，确保每项任务落地落细落实。

千里之行，始于足下。区机关第五党支部全体同志和社会事务服务中心全体干部将以此次会议为契机，突出“三聚”提升“三力”，登高望远当先锋，奋力争先作表率，努力谱写全区社会事务高质量发展新篇章。