按照XXX严重违纪违法案以案促改工作要求，市委常委班子深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，着重围绕党的二十大精神、总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和全面从严治党重要论述，深入开展学习研讨，广泛开展谈心谈话，聚焦思想认识、工作落实、纪律作风、权力监管、制度建设、政治生态六个方面认真查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施。现对照检查剖析如下：
一、对XXX案的认识
通过深入学习研讨和谈心谈话，市委常委班子深刻认识到XXX严重违纪违法案暴露出部分党员干部宗旨观念不强、理想信念丧失、纪法意识淡薄，是党的十八大后乃至十九大后仍不收敛、不收手的腐败典型。XXX以权谋私，长期官商勾结，将组织和人民赋予的权利变为谋取私利的工具，造成恶劣影响；任性用权，无视规章制度，违规拨付工程款项并收受企业主财物，破坏营商环境；不知敬畏，公然违反中央八项规定精神，收送礼品礼金，破坏政治生态。通过对XXX案的警示教育学和以案促改工作的开展，市委领导班子深刻汲取教训、以案为鉴，举一反三、彻底整改，坚定不移推进全面从严治党走深走实，一体推进“三不腐”建设取得更大成效，深入推进清廉旬阳建设，着力营造风清气正的政治环境。
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（四）履行管党治党责任不够到位。一是主体责任执行力度不够。对从严治党“一把手”责任的履行有失之于宽、失之于软的现象，平时注重于对领导干部关心关爱、提醒批评多，虽然经常性、常态化咬耳扯袖，有的提醒、教育、批评了多次，但真下茬、问责查处的力度还不够，问责利器作用发挥还不够。二是班子成员“一岗双责”落实层层递减。少数班子成员对分管部门和包联镇的经济发展、社会事业等工作支持多、指导多，对从严治党、党风廉政建设工作过问少、督促少，“一岗双责”落实还不到位，对苗头性问题和倾向性问题发现、提醒不够及时，压力传导存在递减现象。三是教育方式创新不够。开展反腐倡廉教育、廉政警示教育方式方法不多，仅依靠现有阵地培训教育党员干部，有的党员干部对市域内的家风馆、红军纪念馆等廉政教育基地、党员体检中心学习过多次，在思想上已不能引起足够警示，有“麻木”状态，现有案例的以案明纪、以案警示、以案促改作用不明显。
四、整改措施
（一）在学思践悟上下功夫，提升政治能力。一是提高政治站位。持续坚持市委常委会政治理论学习“第一议题”和市委理论学习中心组“一月一学”制度，牢牢把握学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，学深悟透总书记重要讲话重要指示重要文章精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过深学细悟统一思想、统一意志、统一行动，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是提升学习质效。用好集中学、研讨学、培训学、实践学、自主学、持续学“六种方式”，采取集中学与自主学相结合、专题辅导学与交流研讨学相结合、外出培训学与工作实践学相结合等多种学习方式，带着责任、问题、使命全面学习、全面把握、全面落实，着力在体系学习、知行合一、落实转化上下功夫、见成效。三是加强工作调研。坚持“一线工作法”，紧扣旬阳经济社会高质量发展和全面崛起目标，理论学习中心组成员加强一线调研，形成对经济社会高质量发展具有可操作性、指导推动性的理论调研文章不少于1篇，进一步提升履职能力，推动工作落实。
（二）在担当作为上出实招，聚力攻坚破难。市委常委会更好发挥总览全局、协调各方的领导核心作用，市委常委班子持续坚持低调务实、不务虚功的定力，深入贯彻落实党的二十大精神、省第十四次党代会和省委十四届三次全会、安康市第五次党代会和安康市委五届四次全会、旬阳市一次党代会和市委一届四次全会精神，结合省委确定的“推动陕南绿色循环发展”部署，扛牢安康市赋予旬阳“在新型工业化和新型城镇化上树标杆”的使命任务，聚焦旬阳全面崛起、建设“一强五好”陕西强市目标，带领全市上下真抓实干、奋发有为，持续展现新一届市委班子敢担当、善作为的良好作风。年度目标和季度计划，一环一环抓精细，一件一件抓到位，一个一个攻破制约发展的难题，大力补短板、强弱项，固底板、扬优势，切实做好推动经济高质量发展、乡村全面振兴、深化改革开放、增进民生福祉、提升社会治理、加强党的建设“六个树标杆”，以起步冲刺、决胜全年的干劲高质量完成各项工作任务。（三）在作风建设上再严实，营造良好氛围。以开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动为契机，持续纵深开展“三治三转三提升”专项行动。一是做好示范引领。常委班子成员严格落实《带头改进作风七条措施》等制度，以身作则、率先垂范，一级带着一级干、一级干给一级看，以“头雁领航”带动“群雁齐飞”。二是激发干事活力。坚持以担当实干为风向标，树立“三重三看”选人用人导向，实行“三交六制”培育干部，着力形成“能者上、庸者下、劣者汰”选人用人环境；准确把握“三个区分开来”，大胆运用容错纠错机制，严查诬告陷害行为，旗帜鲜明的为担当者担当、为实干者撑腰；充分调动党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性，着力营造良好干事创业氛围。三是坚持纠树并举。驰而不息加大“四风”问题整治力度，强化干部作风建设，严肃查处形式主义、官僚主义问题，切实把为基层减负措施落到实处；紧盯重要时间节点，深化整治享乐主义奢靡之风，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号，让中央八项规定精神在旬阳落地生根。
（四）在正风肃纪上动真格，严守廉洁底线。一是压实主体责任。贯彻落实好《中国GCD问责条例》，加大党内问责力度，以有力有效问责压紧压实全面从严治党政治责任。二是强化监督检查。把监督重点聚焦到管人管钱管项目的“关键少数”和“关键岗位”，聚焦到《关于加强“一把手”和同级领导班子监督的若干措施》等制度落实方面，坚持把监督关口前移，强化事前、事中监督，注重于防、着力于治，充分运用好执纪监督“四种形态”，特别是要强化第一种形态的运用，让红脸出汗成为常态，让干部真正感受到“严管就是厚爱，监督就是保护”。三是坚持“三不腐”一体推进。以清廉旬阳建设为抓手，紧盯重点领域和环节，盯牢关键岗位和关键人，严查违规违纪违法行为，持续保持正风肃纪反腐高压态势，让不敢腐、不想腐、不能腐成为行动自觉。采取制发纪检监察建议书、以案促改通知书等措施督促指导相关单位和党组织查补制度漏洞，建立健全机制。巩固深化廉洁文化建设示范点成果，挖掘资源禀赋，大力开展廉洁文化建设，持续加强宣传教育、阵地建设和廉洁文化精品创作，加强警示教育，把审查调查“后半篇文章”做实做足，为旬阳经济社会高质量发展筑牢坚强纪律保障，营造良好政治生态和发展环境。