党课:做一名合格的中层管理人员

更新时间:2023-10 来源:网友投稿

同志们,根据培训计划安排,今天我围绕做一名合格的中层管理人员为题跟大家一起交流探讨,着力提升系统整体工作活力、助力提升整体工作质效。中层管理人员是系统的承上启下的关键枢纽,是连接头脑四肢躯干,所以中层管理人员能否发挥好作用,对促进系统整体实现高质量发展具有重要意义。

一、跳出误区,培养科学思维方式

思维方式决定工作态度和工作方法,决定工作的前进方向和路径选择。思维不是感性的认识,而是理性认识的过程,停留于感觉的认知要不得,偏离正确轨道的思维方式则更加有害,造成日常工作中常出现遇事慌乱”“裹足不前”“事倍功半等弊端,对工作开展很不利。对此,我想还是要重点树立以下三种科学思维方式:

一是价值判断在前,技术分析在后。日常工作中,不少同志面对工作安排,不先问应不应该",只想着有无难度”“能不能成挑肥拣瘦的背后是陷入了价值判断与技术分析错位的思维误区。一项工作要不要干,反对者或拖延者多是基于过往或当前的实践去推导这项工作好不好干、能不能干,而忽略了首先应该判断这项工作当下是不是要干。换言之,我们在日常工作中,一定要坚持将价值判断挺前的原则。办法总比困难多,只要是应该着手去做的工作,就应该想方设法、排除万难去干,不要过高估计困难,不要过度在意成败。对于必须要做的事,应该勇于担当作为,本犹豫观望、不推诿逃避、不畏缩躲闪。一番努力后,看似难以干成的事情多会如愿达成预期目标。

二是谋划要早要远,兼顾整体局部。不谋万世者,不足谋一时:不谋全局者,不足谋一域。凡事想在前才能不慌乱,站得高才能看得远,谋好整体才能做好局部,这些都是经过实践反复检验的干事创业法宝,遵循者常胜、逆行者多败。在基层各部门中,长期从事具体事务的管理者,有时容易不自觉地陷入重当前轻长远、重局部轻整体的思维误区,习惯围绕自己门前的一亩三分地打转,对长远的规划、整体的发展兴趣不浓、关心不够,导致不少工作因只顾眼前而对长远不利、只顾局部而对整体无益。工作不是阶段性工作,更不是某个部门的工作,一定要练就早谋划远思虑的本领,工作要想在前面、谋在远处:一定要树立全院一盘棋意识,遇事先从大局考虑、再做局部演,不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害根本利益和长远利益。如此,我们才能在变化中不焦虑、在前进时不迷失,实现有限资源的最大效用,推动整体工作协同并进。

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四、守牢底线,养成内在纪律约束

作为党政机关,同志们作为行使公权力的一员,时刻都处在内外两张监督网之中,外在约束固然不可或缺,但起到决定作用的还是内在约束,因为内因才是事物发展的决定性因素,外因必须通过内因起作用。一些对公职人员提出的要求是全方位的,要想做到事情办的了,能力不掉队,底线守得住,非得在以下三个方面多下功夫:一是要有如履薄冰的心态,心存敬畏之心。是守护公平正义的最后一道防线,稍有不慎,则当事人难免心生不满,有时还将出现黑天鹅事件,产生难以估量的损失。当今社会还是一个信息社会,一个案件关涉方方面面的人和事,牵一发而动全身,小问题会演变为大问题,通过网络传播于瞬间发酵为热点、爆点,一旦卷入舆论的风暴中心,必将付出惨痛代价。要避免出现这些问题,就要做到慎言慎行慎独慎微,常怀敬畏之心:一是与当事人交流沟通要亲善,宁可多花时间耐心倾听与释明,让当事人感受到温度,防止因对人不信任而转化为对机关结论的不信服:二是防止机械,要深刻领会政治效果、社会效果与法律效果三者是统一的,不能割裂看,更不能将三者对立起来,要努力实现案结、事了、人和。

二是要有自我认知的清醒,多做自我反省。真正做到认识自己很有难度,既有主观的偏见或自欺,也有客观的偏颇或片面,若能坚持吾日三省吾身,知不足而奋进,才能在自省中不断接近自知。谈到自省,要防止两个极端倾向:一是因自省而生自我否认,陷入自我怀疑之中,顿感沮丧,心生怨气,进而懈怠,这不是自省的原意,更不是面对困境应有的人生态度:二是因自省而过度自信,在自我肯定中迷失自己,总觉得人不如己,处处高人一截,实则能力不大,嗓门很高,经不起检验。当然,之所以强调自省,还是希望通过不断的自我剖析而明确短板不足,进而与时俱进,通过强化学习填充知识库、提升能力,鞭策自己持续进步,防止原地踏步乃至反向后退。

三是要有抗拒干扰的智慧,守牢纪律红线。公职人员也是平常人,也有七情六欲,但身上的这份责任,天然使命与属性,注定要求从事这一职业的公职人员必须承受更高标准的约束,且这种约束更多地是来自自我加压。实践中,一方面,公职人员要面对各种各样的干扰,如何学会说不与善于说不难倒了不少人,虽有这样那样的机制、平台可供使用,但真正要走出这一步,还需要公职人员自己在内心划设出一条不可逾越的红线,辅之相应的抗干扰方法,做好自我保护。另一方面,责任制下,公职人员要对自己作出的行为终身负责,要正面立得住、反面推不倒,对于重大工作任务等更要慎重,学会多讨论多交流,及时校正自己的认知偏差,确保程序、结果均不出问题,经得起反复检验。

同志们,面对新的机遇、新的任务、新的要求,我和在座各位使命光荣、任务艰巨、责任重大。让我们始终坚持振奋精神、忠诚履职,攻坚克难、狠抓落实,推进我们各项工作再上一个新的台阶!