1.“温水煮青蛙”：社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部，“温水煮青蛙”现象就会产生，一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。

2.“割韭菜”：作风建设是攻坚战，也是持久战。这么多年，作风问题我们一直在抓，但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈，一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足，缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心，缺乏管长远、固根本的制度。反“四风”的实践说明，抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不一样，严抓和松抓也大不一样。

3.“走神”“散光”：解决“四风”问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。

4.“烂尾”工程：逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。各级党委要把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现“烂尾”工程，决不能让“四风”问题反弹回潮。

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497.踏实的“身影”比漂浮的“声音”更有现实价值。要想有“头雁效应”，关键是领导干部要有“远飞者当换其新羽，善筑者当清其旧基”的意志决心。

498.当好作风建设的参与者、组织者、推进者、监督者，敢于喊出“向我看齐”，对不良作风问题进行坚决的斗争，加强纪律教育、强化纪律执行，形成“头雁高飞群雁随，雁阵展翅排云上”的生动局面。

499.“逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。”改进作风绝非一日之功，一曝十寒只能隔靴搔痒。推动部队作风的根本好转，领导干部要作不倦的“头雁”，不惧逆风之难，不惧山河之远，把“常”“长”二字化作远飞“双翼”。

500.从点滴做起、从日常抓起、从积习改起，把好作风固化为自身行为习惯，把抓作风摆上不变的工作日程，只有“进行曲”、没有“休止符”，落实好作风建设抓长管远的制度规定，持之以恒抓新标准新风尚养成。