1.“温水煮青蛙”:社会上各种各样的诱惑缠绕着党员、干部,“温水煮青蛙”现象就会产生,一些人不知不觉就被人家请君入瓮了。
2.“割韭菜”:作风建设是攻坚战,也是持久战。这么多年,作风问题我们一直在抓,但很多问题不仅没有解决、反而愈演愈烈,一些不良作风像割韭菜一样,割了一茬长一茬。症结就在于对作风问题的顽固性和反复性估计不足,缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心,缺乏管长远、固根本的制度。反“四风”的实践说明,抓和不抓大不一样,真抓和假抓大不一样,严抓和松抓也大不一样。
3.“走神”“散光”:解决“四风”问题,要对准焦距、找准穴位、抓住要害,不能“走神”,不能“散光”。
4.“烂尾”工程:逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。各级党委要把作风建设紧紧抓在手上,持续抓好各项整改任务的落实,绝不允许出现“烂尾”工程,决不能让“四风”问题反弹回潮。
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497.踏实的“身影”比漂浮的“声音”更有现实价值。要想有“头雁效应”,关键是领导干部要有“远飞者当换其新羽,善筑者当清其旧基”的意志决心。
498.当好作风建设的参与者、组织者、推进者、监督者,敢于喊出“向我看齐”,对不良作风问题进行坚决的斗争,加强纪律教育、强化纪律执行,形成“头雁高飞群雁随,雁阵展翅排云上”的生动局面。
499.“逆水行舟,一篙不可放缓;滴水穿石,一滴不可弃滞。”改进作风绝非一日之功,一曝十寒只能隔靴搔痒。推动部队作风的根本好转,领导干部要作不倦的“头雁”,不惧逆风之难,不惧山河之远,把“常”“长”二字化作远飞“双翼”。
500.从点滴做起、从日常抓起、从积习改起,把好作风固化为自身行为习惯,把抓作风摆上不变的工作日程,只有“进行曲”、没有“休止符”,落实好作风建设抓长管远的制度规定,持之以恒抓新标准新风尚养成。