关键词：高校；辅导员；就业指导

近年来，我国高校毕业生人数逐年增加，高校辅导员在沟通学校和学生之间起着桥梁纽带作用，如何让学生在学有所成之后更好的适应社会，找到适合自己的工作岗位，高校辅导员的就业指导工作就显得尤为重要，及时发现并解决高校辅导员在就业指导过程中存在的问题，发挥好高校辅导员在就业指导中的作用。

一、高校开展就业指导工作的意义

（一）有利于大学生的成长成才

大学是培养一个人选择并从事什么职业的重要阶段，好的职业选择对大学生的成长成才具有积极的作用。选择适合并且感兴趣的工作岗位，在工作中就会更加保持积极健康的心态，更加努力的实现自己的价值；而一旦所选择的职业是自己不感兴趣的,在工作的斗志也会下降，更不利于自身的成长成才。一方面，高校可以通过开展就业指导工作，进一步引导高校大学生形成良好的择业观和价值观，以就业指导的形式指导和培养大学生的择业就业等方面的能力，通过开设就业指导课程，可以长期有效的进行专业的指导，在理论学习的基础上达到与实践的有机融合，从而提升高校大学生专业知识和就业能力。另一方面，在开设大学生就业指导课程过程中，对于当前就业形势解读、学生自我定位、个人简历制作等方面都会得到相应的锻炼和提升。

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新时代背景下，高校辅导员只有不断提升自己的能力素质和专业知识，才能更好的具备大学生的就业指导能力。一方面高校通过举办相关工作培训，可以设立工作小组和考核小组，通过组织高校辅导员开展各类培训学习，监督其建立长效的学习机制，并纳入辅导员考核机制；另一方面高校辅导员要通过参加各类学习交流会议，举办辅导员就业指导技能大赛，提升自身的相关知识储备以及道德修养，进而引导高校辅导员真正将就业指导贯穿于高校学生教育工作的全过程。也充分让辅导员对自身职业有进一步的正确认识，更好地胜任就业指导这一工作，真正成为学生就业路上的“指路人”。

（三）全面系统完善就业指导，提升就业指导工作精度

在高校发展过程中，就业指导工作不是一朝一夕之事，更重要的是将就业指导贯穿于高校学生的整个大学生活。首先，辅导员可以结合自己院系已毕业学生的工作状况和目前工作状态，形成数据统计分析结果，充分结合真实案列为在校生进行全面的指导。其次，可深入了解统计高校应届毕业生就业意向，充分掌握就业市场、就业形势和学生的最新就业状态，加强与用人单位的沟通交流和密切联系，及时了解和听取用人单位对学生的就业情况反馈，进而推动就业指导的高质量发展。最后，可以通过实地走访的方式，深入专业市场，了解最新的用人需要，将获取得到的信息与高校学生分享，整理和分析用人单位和毕业生的意见和建议，让学生能够更早更好的做选择，真正的为学生就业提供有效的指导和帮助。

四、结语

高校的就业指导工作是高校培养并输送人才的重要途径和必要环节，关系着学生的自我发展，关系着学校的建设发展，也关系着社会的长远进步。辅导员在高校就业指导中发挥着不可替代的作用。因此，高校辅导员如何在日常繁杂的工作过程中做好高校学生的就业指导工作，充分提升学生的就业、择业观，对学生本身、对高校发展都有着重要的意义，扎实推进高校毕业生就业指导工作刻不容缓。