国企品牌建设工作做法：以七个“着力”为抓手，推动“七彩党建”品牌建设

为全面建设具有行业竞争力，公司党委牢记总书记视察企业时的殷殷嘱托，认真学习总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神，以七个“着力”为抓手，全面推进基层党建提质增效，推动“七彩党建”品牌建设。

一、着力抓好政治建设，启动“红色引擎”

（一）加强政治思想引领。建立完善党委会学习贯彻总书记重要指示批示精神的“第一议题”制度，健全工作体系、完善落实机制、形成工作闭环。精准落实党委前置研究把关企业重大经营管理事项机制，发挥党委把方向、管大局、保落实作用。

（二）深化创新理论武装。贯彻落实总书记新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，再学习、再领会、再落实总书记视察企业时的重要讲话精神。开展“反形式主义保落实”作风建设专项行动，进一步统一思想，形成发展合力。

（三）巩固主题教育成果。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，把主题教育取得的宝贵成果巩固好、拓展好，转化为坚定理想信念、锤炼党性作风的高度自觉，在深化、内化、转化上持续用力。

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（三）全面深化“青春建功”行动。深化岗位练兵、导师带徒，组织技术比武、技能竞赛。开展“团旗在基层一线高高飘扬”“兵工青年跟党走”以及“号、手、岗、队、赛”创建活动，推动“青马工程”提质扩面，延续东工青年“勇担当、善作为”的精神血脉。

七、着力抓好制度建设，打造“紫色权威”

（一）增强依规治党能力。深入学习贯彻总书记关于依规治党的重要论述，牢固树立党章意识。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部执规意识和执规能力。

（二）提升党建责任水平。强化党建考核闭环管理和结果应用，加强党内监督资源统筹协同，加强对各分党委党建制度执行情况的指导督导。通过一级抓一级，层层压实责任，推动各项责任不折不扣落到实处。

（三）建强党建人才队伍。注重选拔政治素质好、党建经验丰富、熟悉中心工作、作风正派的党员骨干从事党建工作。加强党务人员培训，尤其是加大对新任党务干部、党支部书记培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。来自材料库：，最新最全党建资料库