国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是推进中国式现代化的重要支柱和依靠力量。广西新发展交通集团有限公司（以下简称新发展集团），是广西北部湾投资集团有限公司下属国有全资企业，主要负责高速公路投资建设及运营管理、高速公路沿线资源开发、资产经营等业务。近年来，新发展集团在推动交通强区试点建设进程中，始终贯彻落实新时代党的建设总要求，紧密结合发展实际，坚守初心使命，凝聚发展共识、锐意改革创新，推动国企党建工作与企业生产经营深度融合，探索形成了“新发展先锋+”的国有企业党建品牌，并在实践中深化拓展，不断增强思想引领力、品牌塑造力、组织感召力、标准创建力和社会影响力。

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以新时代党的创新理论为指引，增强思想引领力。党的理论创新每前进一步，党的理论武装就跟进一步。新发展集团以开展主题教育和党纪学习教育为契机，强化新时代党的创新理论武装，坚持学思用贯通、知信行统一，创建党建品牌，不断增强政治定力；自觉运用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题，主动识变应变求变，注重纠正和防止偏差、落差问题，着力强化全体党员干部党性锤炼、理论素养和纪律操守。坚持认识与实践相结合、理论与实际相联系、改造主观世界与改造客观世界相统一，推动企业向聚焦主业重点发展转变，向培育和服务新质生产力转变，为谱写中国式现代化广西篇章贡献智慧和力量。

以破解发展瓶颈制约为抓手，增强品牌塑造力。党建品牌建设作为提升国有企业党建工作的有效切入点，是企业党建工作水平的直接体现。新发展集团以基层党组织为单位，以调查研究为抓手，开展基层单位党建工作情况“大排查”，理清党建工作的现实问题和企业发展的制约瓶颈。从现实问题入手，以先锋引领、攻坚破难、改革发展为重点，以“践行新发展理念，争当新发展先锋”为目标，打造党员先锋队，不断破解发展难题，推动形成并不断塑造“新发展先锋+”党建品牌。“新发展”既有党中央倡导的新发展理念之义，也是新发展集团的主体名称；“先锋”既指新发展集团各个业务板块、各个党员，又指引领企业各方面发展的带头人、模范者；“+”既指广大党员发挥先锋作用推动中心工作提升，又指“新发展先锋”这一主品牌和各业务板块、各直属党组织党建子品牌形成品牌框架体系。

以四级品牌框架体系为载体，增强组织感召力。在明确“新发展先锋+”党建品牌总体建设目标和实践路径后，新发展集团成立四级品牌框架，以实现多层级组织的全域联动和板块融合。第一级为集团党建总品牌“新发展先锋+”；第二级为三个业务板块子品牌，包括投资建设板块的“筑路先锋+”，重点强调“品质、科技、安全”，收费运营板块的“畅路先锋+”，注重提供公众出行服务的“安全、畅通、智慧”，路衍经营板块的“驿路先锋+”，追求服务区体验的“舒适、温馨”；第三级为各业务板块各单位的子品牌；第四级为各直属单位对不同岗位党员确定的先锋岗，将品牌建设与每个党员联系起来，发挥党员的先锋模范作用。截至2024年第一季度，各直属单位共成立21个党建品牌，设置数百个党员先锋示范岗和党员责任区。巴平高速指挥部创立“新发展先锋+好快巴平”党建品牌，成立18个“平安百年品质工程”党员先锋队，推动项目入选交通运输部平安百年品质工程创建示范项目。

以开展量化式考核为试点，增强标准创建力。为扎实推进“新发展先锋+”品牌落地，真正实现“每个党员都是一个新发展先锋”的目标，新发展集团选择5家直属单位作为“新发展先锋+”品牌创建试点单位，通过签订品牌试点创建目标责任书、设立党员先锋岗、制定党员岗位先锋标准、开展党员星级积分制管理等量化方式，坚持季度与年度相结合，融入企业年度目标任务和岗位责任考核。通过实地调研、问卷调查等方式广泛征求广大基层党组织和党员的意见建议，对试点单位品牌创建过程中的表现考核监督，在此基础上修订完善考核标准。通过试点探索，以点带面，在动态中形成“新发展先锋+”品牌创建标准，全面提升党建品牌创建工作，全面赋能企业高质量发展。

以全面履行社会责任为基点，增强社会影响力。新发展集团作为“开路先锋”，将属地管理部门、属地群众、施工方、业务协同方都纳入党建品牌创建中，多方沟通、资源共享、互通有无、互利共赢。在“新发展先锋+”品牌创建中，充分利用建设单位优势，积极修建便民村道、拆除危旧废弃房屋，助力村风村貌整治活动；利用重大时间节点，各党支部积极开展春节慰问年迈党员、驻村工作人员，重阳节关爱慰问留守老人，儿童节走进特殊教育学校关心关爱特殊儿童群体等一系列“我为群众办实事”活动，切实履行国有企业社会责任。新发展集团所属党支部打造的“党员岗位先锋岗”“党员安全生产突击队”“最美路姐工作室”“杨武杰工匠技能创新工作室”等身边榜样形象，带动党员争做先锋模范，不断增强“新发展先锋+”在基层群众中的影响力。同时注重总结提炼党建品牌新鲜经验，推动规范化制度化，不断赋予“新发展先锋+”新的时代内涵。