一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实安全生产责任制

公司领导高度重视安全生产工作，将其纳入重要议事日程，与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以公司主要领导为组长的安全生产领导小组，明确了各部门、各单位的安全生产职责，层层签订了安全生产责任书，将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个员工。同时，建立了安全生产考核机制，对各部门、各单位的安全生产工作进行定期考核，确保安全生产责任制得到有效落实。

（二）加强宣传教育，提高员工安全意识

公司始终把安全教育培训作为提高员工安全意识和安全技能的重要手段。2024年，公司组织开展了多种形式的安全教育培训活动，包括安全知识讲座、安全技能培训、应急演练等。通过这些活动，使员工进一步了解了安全生产法律法规、安全操作规程和应急救援知识，提高了员工的安全意识和安全技能。此外，公司还通过宣传栏、内部网站、AAA公众号等多种渠道，广泛宣传安全生产知识，营造了良好的安全生产氛围。

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一是加强领导，落实安全生产责任制。进一步加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入重要议事日程，与生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。明确各部门、各单位的安全生产职责，层层签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个员工。建立健全安全生产考核机制，对各部门、各单位的安全生产工作进行定期考核，确保安全生产责任制得到有效落实。

二是加强宣传教育，提高员工安全意识。继续把安全教育培训作为提高员工安全意识和安全技能的重要手段。组织开展多种形式的安全教育培训活动，包括安全知识讲座、安全技能培训、应急演练等。通过这些活动，使员工进一步了解安全生产法律法规、安全操作规程和应急救援知识，提高员工的安全意识和安全技能。同时，通过宣传栏、内部网站、AAA公众号等多种渠道，广泛宣传安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。

三是加强安全管理，完善安全管理制度。不断加强安全管理，完善安全管理制度。修订完善《安全生产管理制度》《安全操作规程》《应急预案》等一系列安全管理制度，使安全管理工作更加规范化、制度化。加强对安全生产的监督检查，定期组织开展安全大检查和专项检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求责任单位限期整改，并对整改情况进行跟踪检查，确保整改措施落实到位。

四是加强隐患排查治理，防范安全事故发生。始终把隐患排查治理作为防范安全事故发生的重要措施。组织开展经常性的隐患排查治理活动，对生产设备、电气设施、消防设施、特种设备等进行全面排查。对排查出的安全隐患，按照“五定”原则进行整改，确保安全隐患得到及时消除。加强对重大危险源的监控管理，建立重大危险源档案，制定重大危险源应急预案，定期对重大危险源进行检测、评估和监控，确保重大危险源安全运行。

五是加强应急管理，提高应急处置能力。高度重视应急管理工作，不断完善应急预案体系，加强应急演练，提高应急处置能力。修订完善《综合应急预案》《专项应急预案》《现场处置方案》等应急预案，使应急预案更加科学、合理、实用。加强应急物资储备，确保应急物资充足、完好。加强应急救援队伍建设，提高应急救援队伍的实战能力。在发生突发事件时，能够迅速启动应急预案，组织力量进行抢险救援，最大限度地减少事故损失。