为深入学习贯彻党的XX大精神和二十届中央纪委三次全会精神，深刻把握和充分运用新时代党的自我革命宝贵经验，认真贯彻执行好《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，推动党纪学习教育走深走实，根据XX集团党组和XX有限公司（以下简称XX）党委要求，监督推动各级“一把手”和领导班子切实履行坚持党的全面领导、加强党的建设的政治责任，是推动铁路高质量发展的坚强政治保证。作为基层站段的党委书记，既要落实好主体责任，又要落实好监督责任，更要结合站段工作实际，深入思考、主动探索、积极实践，才能更好地做好对本单位段、车间（科室）“一把手”和段、车间两级班子的监督，真正推动监督工作落实落地并取得积极成效。

一、准确理解和严格把握加强“一把手”和领导班子监督的现实意义、基本要求和重要项点

（一）准确理解现实意义

加强“一把手”和领导班子监督是坚决贯彻党中央决策部署的需要。奋进新征程，建功新时代，必须以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，坚持和加强党的全面领导，落实管党治党政治责任，健全党内监督体系，聚焦“关键少数”，强化对权力运行的制约和监督。督促各级“一把手”和领导班子在思想上政治上行动上始终同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，才能更好地团结带领广大干部职工勇担“交通强国、铁路先行”历史使命，更加科学有效地推进铁路高质量发展。

（二）严格把握四项基本要求

加强对“一把手”和领导班子监督，要准确把握以下基本要求：一是突出政治监督定位。加强对“一把手”和领导班子政治立场、政治担当、政治能力、政治操守的监督。二是聚焦“关键少数”。以对“一把手”监督的有力有效，推动同级领导班子监督和对下级领导班子监督的有力有效。三是健全完善监督体系。以党内监督为主导，贯通融合纪检、巡察、审计、人事、组织、财务等各方面监督力量，在更大范围内形成监督合力。四是体现铁路行业特点。围绕推进铁路安全稳定、改革发展、党的建设等重点工作，聚焦运输、经营等重点领域强化监督。

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四、提高素质和强化履职，真正促进加强“一把手”和领导班子监督落实落地

一要加强学习教育，提高素质，为做实监督打好基础。作风问题与干部的自身素质和思想道德素养密切相关。加强监督工作，各级干部都要重视加强学习教育，切实提高思想素质和理论水平。要加强对总书记重要指示批示精神的学习，提高政治思想素质，增强判断形势、明辨是非、从政治上观察和处理问题的能力，自觉把讲政治的要求落实到所承担的每一项工作中去。要深入学习专业知识，不断提高知识层次和业务能力，增强做好本职工作的本领。用坚定的信念、过硬的能力、扎实的作风完成党交办的任务，不逾矩、不越界，就是最好的监督。

二要落实主体责任与监督责任，守土有责，为做好监督一起发力。总书记在十八届中央纪委三次全会上指出：“要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。”党委是党风廉政建设的“领导者、执行者、推动者”，在落实主体责任上要做到不松手、不甩手。站段党委书记既要承担深化改革、确保安全、推动发展的第一责任，更要当好从严治党的第一责任人，切实担负统一领导、直接主抓、全面落实的责任，把反腐倡廉工作纳人站段的改革发展和党的建设总体布局，列入领导班子、领导干部的目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核。既要督促各职能部门充分履职，也要督促各党总支、支部履行主体责任，形成齐抓共管、各负其责的工作格局。纪检组织要严格执行党委的决策部署，深度聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，认真履行职责，强化监督执纪问责。

三要认真履职尽责，解决问题，为做精监督减少隐患。抓监督要从小事做起，从职工群众看得见、摸得着的事情做起，从大家不满意的事情做起，痛下决心把干部队伍中存在的不思进取、得过且过，办事拖拉、效率不高，公款吃喝、索拿卡要等突出问题查找出来。通过受理投诉、明察暗访、专项检查、案件查处和公开曝光等形式，狠抓不落实的事，严查不落实的人，敢于把作风“毒瘤”割除掉，进而达到以个体教育全体、通过监督解决问题促进工作的目的。要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从职工要求最强烈的事情做起，把解决民生问题摆在各项工作的首位。群众最关心、最直接、最现实的问题少了，监督就到位了。

总之，监督是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。加强站段各级“一把手”和领导班子监督，必须进一步完善权力运行制约和监督机制，把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，用刚性制度把“一把手”管住，保证其正确用权、廉洁用权，为xx高质量发展保驾护航。