2024年国企清廉建设工作总结

更新时间:2024-12 来源:网友投稿

一是落实党对反腐败工作的集中统一领导,构建责任落实体系。公司党委坚持定期召开党风廉政建设工作会议,认真听取并审议党委委员履行“一岗双责”职责、纪委委员开展监督执纪情况的汇报,深入分析公司党风廉政建设工作现状及面临的风险挑战,研究并部署党风廉政建设和反腐败重点工作任务,确保各项任务得到有效落实。公司纪委积极履行协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设工作的政治责任,及时向党委传达中央、上级党委全面从严治党新要求新部署,确保党的纪律和规矩在公司得到严格执行。

二是进一步强化责任追究机制。公司党委及所属各级党组织严格执行全面从严治党主体责任清单要求,相继出台并实施了《全面从严治党主体责任清单》、《党风廉政建设监督责任》、《执行力提升任务分工方案》等重要文件,切实压实了“两个责任”。公司纪委坚决担负起监督专责,紧密围绕公司中心工作大局,充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用,为公司改革发展提供了坚强的纪律保障。

(二)开展宣传教育,营造崇廉拒腐氛围

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以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2025年我公司也将按照既定计划,有序开展理论学习中心组的学习、讨论、交流和研讨,严格检验学习成效,力求深入理解、深刻领悟、切实掌握、有效实践,确保达到真学、真懂、真信、真用的目标。切实将学习成果转化为坚定理想信念的高度自觉,转化为指导工作的具体行动,转化为战胜一切困难和挑战的强大力量。

(三)完善制度机制,进一步强化从严治党的组织保障和制度支撑

2025年我公司将继续积极探索并实施分类监管模式,针对各部门及各项业务的特性,构建相应的风险防控措施,确保能够实现事前预防、事中监控和事后评价,从根本上遏制权力滥用和风险的产生。同时,应避免采取“一刀切”的监管方式,强化内部人员管理,明确岗位职责和权限,严格规范工作流程和操作程序,最大限度地减少自由裁量权,堵塞管理漏洞,从而形成一个高效、规范的监管环境,从源头上预防贪腐行为的发生。

(四)抓严作风建设,进一步强化从严治党的源头防控和正风肃纪

坚决贯彻执行中央八项规定精神及集团相关实施细则,持续深入地整治形式主义、官僚主义等不良风气,坚决遏制享乐主义和奢靡之风的蔓延,运用“四种形态”机制,实现问题的早发现、早处理。对于违反纪律的行为,必须及时予以严肃处理,树立起不容腐败的鲜明导向,从而不断优化和改善政治生态。深化警示教育,使之常态化、制度化,充分利用警示资源,构建长效管理机制,公开曝光违规行为,以增强党员干部的规矩意识和纪律观念。拓展廉政风险防控体系,全面排查风险点,编制防控手册,完善工作流程,预防和遏制腐败现象,确保公司持续高质量发展。