为确保创建文明单位活动的顺利进行，xx分公司相应成立了以公司一把手为组长的创建文明单位活动领导小组。分公司综合部作为牵头部门，负责活动的策划、组织、协调服务、检查监督等工作，各部门、各分支机构协调配合推进宣传工作。同时，分公司还制定了宣传活动方案进行下发，确保创建文明单位工作有条不紊地开展。

二、会议精神传达

2024年x月xx日，xx分公司召开了创建全国文明单位冲刺大会，会议传达了董事长xxx对创建全国文明单位的工作要求，分公司要结合银保监分局对清廉金融文化建设工作的要求，让职场体现出精神文明、党风廉政氛围，综合部要执行总公司下发的活动方案，并制定出符合分公司的活动方案，各部门、各支公司要配合综合部开展活动，保证整个活动稳步、安全、有序地开展，取得实实在在的效果。

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三、存在问题

一是活动开展形式比较单一，创新力度不足；

二是部分机构不够重视，存在应付了事的情况，没有做好活动留痕；

四、下一步工作

通过这段时间的创建精神文明建设活动，提高了xx分公司全体员工的凝聚力，提高了服务意识，大大提升了我公司的社会公众形象。下一步，我公司继续把创建精神文明建设当作一项长期的工作来抓，不定期地开展精神文明宣传活动，展现xx分公司的文明新形象。