下面，我讲三方面意见。

一、2024年工作回顾

2024年，公司坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中全会、三中全会会议精神，扎实开展党纪学习教育活动，巩固主题教育成效，以推进高质量发展为主题，推动“五篇大文章”落地见效。在这个过程中，公司实现“三提升”。

一是服务能力持续提升。2024年公司积极落实党中央、国务院打针方针，落地落实各类大项目，促进各项业务有序发展。政策落实积极有为，落实城市房地产协调机制，在转型金融上持续发力，落地了转型金融贷款。为民服务稳中有进，个人养老金资金账户规模始终保持领先，个人经营贷服务获得市场口碑，为区域普惠金融发展和服务贡献了力量。金融宣教成果显著，积极开展金融知识宣教活动，制作了X部金融知识宣传小视频，在各类媒体平台上点击播放量达X万人次，切实把金融知识宣传深入民心，时刻践行金融工作的人民性；通过优化模型，对x万户个人账户进行了摸排工作，涉案账户数量下降明显，反电诈工作成效有提升。

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一是在全面从严治党上积极实践。持续加强党的政治建设，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等党内政治生活制度，不断提高党内政治生活质量，增强党组织的凝聚力和战斗力。强化党风廉政建设，加强对党员干部的日常教育、管理和监督，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的政治生态。建立健全全面从严治党责任体系，明确基层党组织和党员领导干部的责任，加强对责任落实情况的监督检查，确保全面从严治党各项任务落到实处。

二是在党建与业务融合上积极实践。坚持党建引领业务发展，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。找准党建工作与业务工作的结合点，通过开展党员先锋岗、党员攻坚队等活动，引导党员干部在业务发展中发挥先锋模范作用，带头攻坚克难、开拓创新。加强党建对业务工作的指导，将党的先进理论和工作方法运用到业务工作中，为业务发展提供思想动力和方法指导。同时，以业务工作成效检验党建工作成果，通过业务指标的提升、客户满意度的提高等，来衡量党建工作的实际效果，推动党建与业务深度融合、相互促进。

三是在干部员工队伍建设上积极实践。树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，选拔任用政治素质高、业务能力强、工作作风实的干部。加强干部培训培养，制定科学合理的培训计划，通过集中培训、专题讲座、实践锻炼等多种方式，不断提升干部的综合素质和业务能力。建立健全干部考核评价机制，完善考核指标体系，加强对干部的日常考核和年度考核，激励干部担当作为、干事创业。注重员工队伍建设，加强员工职业规划指导，为员工提供广阔的发展空间和晋升渠道。开展各类技能竞赛、岗位练兵活动，激发员工的工作热情和创新精神，提高员工队伍的整体素质。

四是在员工关爱上积极实践。关注员工的身心健康，定期组织员工体检，开展心理健康讲座和心理咨询服务，帮助员工缓解工作压力。加强员工文化建设，组织丰富多彩的文体活动，如运动会、健步走、观影等，丰富员工的业余生活，增强员工的归属感和凝聚力。关心员工的生活困难，建立困难员工帮扶机制，对生活困难的员工及时给予帮助和支持。同时，加强对员工的职业发展关怀，为员工提供个性化的培训和发展机会，帮助员工实现个人价值与公司发展目标的有机统一，让员工感受到家的温暖，激发员工的工作积极性和创造力，为公司发展贡献力量。

同志们，风力掀天浪打头，只须一笑不须愁。全公司上下要放下包袱、坚定信心，轻装上阵、实干为先，紧密团结在一起，以坚定的信念、饱满的热情、扎实的工作，重整装备再出发、担当作为再创业，奋力完成2025年各项指标任务，向第一冲刺，撸起袖子、甩开膀子，干个轰轰烈烈、干个荡气回肠，干个一往无前，为公司高质量发展贡献自己的力量！