一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况

（一）强化理论武装，学深悟透新思想。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细学习计划，组织集中学习XX次，专题研讨XX次，深入学习《总书记谈治国理政》等重要著作，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如，在XX项目中，运用新思想指导电网规划工作，优化电网布局，提升供电可靠性，为XX个重点项目提供可靠电力保障。同时，积极参加线上线下培训课程，邀请专家学者进行授课，进一步加深对新思想的理解和把握，提升自身理论水平和政治素养。

（二）深入调查研究，破解发展难题。围绕公司发展的重点难点问题，确定XX个调研课题，带头深入基层、深入一线开展调研XX次，与员工群众面对面交流，广泛听取意见建议，形成高质量调研报告XX篇。针对调研发现的问题，建立问题清单和整改台账，明确整改措施、责任人和完成时限，确保问题得到有效解决。如在解决农村电网薄弱问题上，通过调研制定了详细的改造升级方案，投入资金XX万元，改造农村电网线路XX公里，新增和改造配电变压器XX台，有效提升了农村供电质量，惠及农村用户XX户。

（三）切实改进作风，提升服务质效。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。精简会议文件，会议数量同比减少XX％，文件数量同比减少XX％。加强工作作风监督检查，开展明察暗访XX次，对发现的问题及时进行通报批评和整改。同时，不断优化供电服务流程，压缩办电时间，低压居民用户办电平均时长缩短至XX个工作日以内，低压非居民用户办电平均时长缩短至XX个工作日以内，客户满意度达到XX％以上。积极开展“电力服务进万家”活动，组织党员服务队深入社区、企业、学校，为用户提供用电咨询、故障排查等服务XX次，解决用户用电难题XX个。

二、存在的突出问题

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四、今后的努力方向和改进措施

（一）强化思想引领，筑牢信仰之基。一是深化理论学习，提高政治站位。制定系统全面的学习计划，将总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要学习内容，每月安排不少于XX小时的集中学习时间，深入研读《总书记谈治国理政》等重要著作，通过专题研讨、专家讲座、实地调研等形式，深刻领悟其核心要义、精神实质和实践要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是转变思想观念，树立大局意识。主动加强对公司整体发展战略和长远目标的学习研究，将自身工作融入公司发展大局，从政治高度和战略全局去思考问题、谋划工作，积极参与公司重大决策和重要工作部署，加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推动公司高质量发展。三是培养创新思维，推动工作创新。积极关注电力行业的新技术、新趋势、新理念，定期参加行业培训和学术交流活动，拓宽视野，更新观念，鼓励干部职工勇于创新、敢于实践，建立创新激励机制，对在工作中提出创新性思路和方法的团队和个人给予表彰和奖励，推动公司在电网建设、电力营销、运维管理等方面实现创新发展。

（二）提升政治素养，严守纪律规矩。一是提高政治站位，加强政治建设。将政治建设摆在首位，贯穿于电力工作的各个环节，深入学习贯彻党中央关于电力行业的决策部署和上级工作要求，定期开展政治理论学习和党性教育活动，增强政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前保持清醒头脑，坚定政治立场。二是严格遵守政治纪律，强化纪律执行。加强对政治纪律和政治规矩的学习，自觉遵守党的各项纪律规定，坚决杜绝违反政治纪律的行为，对违反政治纪律的现象，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，强化纪律执行的严肃性和权威性，维护公司良好的政治生态。三是增强政治能力，提升应对复杂局面能力。通过参加政治培训、实践锻炼等方式，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，学会从政治上分析问题、解决问题，在应对电力行业的复杂形势和各种风险挑战时，能够准确把握政治方向，有效防范政治风险，维护公司的稳定发展。

（三）改进工作作风，增强服务效能。一是强化宗旨意识，提升服务水平。牢固树立为人民服务的宗旨意识，主动深入基层、深入群众，了解职工群众和电力用户的需求和困难，建立常态化的沟通机制，及时回应群众关切，优化供电服务流程，提高供电服务质量，努力为群众提供更加优质、高效、便捷的电力服务，不断提升群众满意度。二是树立务实作风，狠抓工作落实。坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，注重工作实效，对各项工作任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，加强对工作落实情况的监督检查，建立工作台账，定期通报工作进展，对工作不力的部门和个人进行问责，确保各项工作落到实处。三是加强廉洁自律，严守廉政底线。加强廉洁教育，定期开展廉政专题培训和警示教育活动，提高干部职工的廉洁意识，完善廉政风险防控机制，对重点领域和关键环节进行全面排查，制定针对性的防控措施，加强对权力运行的监督制约，杜绝廉洁风险，营造风清气正的工作环境。

（四）加强纪律建设，完善监督体系。一是增强纪律意识，强化制度执行。加强对党的纪律和公司规章制度的学习宣传，通过举办培训班、知识竞赛等形式，提高干部职工对纪律和制度的知晓度和遵守意识，严格按照规章制度办事，对违反制度的行为进行严肃处理，确保制度的权威性和执行力。二是严格纪律执行，严肃执纪问责。加强对干部职工的日常纪律管理，对违纪行为及时发现、及时处理，严格按照纪律规定进行问责，加大处罚力度，形成有力震慑，同时，建立健全容错纠错机制，鼓励干部职工在遵守纪律的前提下勇于担当、积极作为。三是完善监督体系，加强全方位监督。建立健全内部监督体系，整合纪检监察、审计、内控等监督力量，形成监督合力，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，拓宽监督渠道，充分发挥职工群众和社会监督的作用，建立举报奖励制度，鼓励群众参与监督，及时发现和纠正问题，保障公司健康发展。