2022年国企党建工作总结及明年工作计划

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2022年是党的二十大召开之年,今年以来,X党委认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,按照中央及省、市、区委关于学习宣传贯彻党的二十大精神的部署要求,组织开展“四学四提升”谱新篇主题活动、“深学细悟二十大知行合一践初心”主题活动,推动全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。现将2022年全年工作总结如下:

一、2022年党建工作情况

(一)抓基础举旗导向,凝心铸魂炼底色

建强基本队伍夯实组织力量。2022年6月,X市xx集团有限公司党委成立;7月27日召开第一次党员大会,做好第一、第二党支部书记选举工作;常态化开展支部书记党务培训会,为扎实推进党建工作起好步,开好局。落实基本制度规范党内生活。落实“三会一课”、主题党日等制度,做好党费收缴协议签约,党费计算审批工作;制定《集团评优评先》和《集团谈心谈话》等制度;印发《“喜迎二十大奋进新征程”主题活动计划》,将党组织标准化规范化建设融入日常、抓在经常。汇聚廉政正气推进廉政教育。签订《党风廉政建设责任书》,严格落实一岗双责;组织观看廉政警示教育片《不可逾越的底线》;定期开展集体廉政谈话以及在

重大节假日发送廉洁提醒,使党员心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)强思想认识到位,固本培元常补钙

抓牢理论学习凝聚思想。8月30日,召开第一次主题党日活动暨学习扩大会,领导带头广泛学、党员互动交流学;10月27日,召开党委(扩大)会议传达学习党的二十大精神,引导推动全体党员在自觉践行“两个维护”中不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。观看红色视频辐射周边。组织观看《忠诚源于信仰》《榜样的力量》《***谈治国理政》第四卷等视频,引导全体党员增强党性观念,带动职工群众感受红色信仰,赓续红色精神。创新学习方式提升效果。9月23日,带领集团党员群众前往青城导社纪念馆开展情景式教育实践活动,将xx集团“半月谈”同主题党日活动相结合,把“三会一课”从室内课堂搬到红色教育基地,党员教育走“新”更走“心”。

(三)“三为”并举促融合,为民服务有温度

在筑牢抗“疫”防线中深化党建为民。制定《疫情防控“百日攻坚”专项行动实施方案》和《“先锋队、突击队、志愿队”创建实施方案》,引导全体员工在疫情防控中开展“先锋攻关行动”“党员攻坚行动”“职工志愿行动”。在提升零距离服务效能中深化党建为民。集团每季度至少召开一次党群联席工作会议,围绕发展党员、员工福利、活动内容

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