事、转观念、出思路、盯落实、建班子”的一项基础性工作来抓，学以致用、用以促学，把理论学习成果转化为促进经营生产工作的科学思路和具体行动。班子成员以各自分管工作为抓手，压紧压实责任，积极应对经营工作变化，不断提升区XX适应政策和外部形势变化的能力，真正把理论学习成果转化为促进XX发展的实际成效。四是丰富学习载体，创新方式方法。利用网络资源，红色教育、专题党课等拓展学习的广度和深度，提高学习的质量和效果，把加强理论学习同自觉增强党性修养和拒腐防变能力结合起来，扎实推进学习理论和指导实践相结合。

五、学习取得的主要成果

一是思想认识进一步强化。通过加强中心组学习，中心组成员坚定了理想信念，思想上形成共识、工作上形成合力，凝聚了人心，加强了团结，真正做到“学到深处、悟到透处、落到实处、守到严处”，切实将思想和行动统一到生产中心工作上来。

二是工作思路进一步明确。通过加强中心组学习，XX领导班子进一步理清了工作思路，提高了决策水平，促进了各项工作的快速发展。班子成员在加强理论学习的同时主动把理论知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为推动工作的过程，以实干精神推动企业实现高质量发展。

三是作风修养进一步提高。中心组成员在学习中注重在深刻领会党的方针、政策上狠下功夫，并努力运用所学的理论、思想、

方法，客观地分析矛盾，正确地解决工作中遇到的新状况、新问题，较好地克服了工作道路上出现的矛盾和困难。同时，坚持把加强作风建设贯穿中心组学习过程的始终，着力增强宗旨观念和服务意识，促使作风得到改变，效率得到提高。

六、存在的问题及下一步工作计划

存在的主要问题：一是学习深度不够。组织学习内容比较单一，学习视野相对狭隘，学习载体相对匮乏，红色优势资源作用发挥不明显，存在单纯就学习谈学习，不能做到理论联系实际、理论指导实践。二是工学矛盾突出。XX经营工作任务多，学习到位率不高，还存在重业务轻学习的观念，影响了整体学习效果。三是未能学以致用。中心组成员缺乏问题导向意识，对形势任务和发展规律研究不透，理论学习结合实际不够紧密，对现实问题的解决缺乏有效指导，甚至仅落实在文字上，内容比较空洞。

下一步工作计划：一是统一认识，抓好落实。中心组学习是党工委领导班子理论学习的重要组织形式，是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容。要切实把思想认识和行动统一到上级党组织的要求上来，把加强和改进中心组学习作为重要工作摆在突出位置，列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。二是明确职责，抓好示范。进一步担负起抓理论武装的政治责任和领导责任，不断加强和改进党委理论学习中心组学习，进而带动XX大兴学习之风。进一步细化中心组年度

学习计划，审定阶段性学习安排，把握好学习的主题和重点，强化学习责任，注重学习质量，指导和检查中心组成员的学习，切实提升中心组学习的科学化规范化水平。三是统筹协调，做好保障。结合经营工作，经常研究学习情况，提出改进措施，抓好督促落实，确保学习有实效。