国企党委落实意识形态工作责任制述职报告

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

一、履职工作特点色和亮点[,XX#&:guk80~@%9]

(一)切实履行主体责任方面

本人认真落实意识形态工作责任制。一是明确要求领导班子对意识形态工作负主体责任,书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,协助抓好统筹协调指导工作。根据工作分工,按照“一岗双责”要求,本人主抓意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,切实解决园艺场队伍意识形态工作中存在的实际问题。二是强化党对意识形态工作的领导。始终把意识形态工作作为宣传思想工作的核心,坚定不移抓好意识形态责任制落实,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。工作中,认真贯彻落实党中央及各级部门关于意识形态工作的决策部署。三是意识形态工作制度化常态化开展。进一步建立健全工作制度,将意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理,通过民主生活会和述职报告等形式,广泛接受群众监督,意识形态工作得到加强和改善。四是强化对标整改落实。严格党内通报制度,全年专题研究意识形态会议2次、形成1份研判报告、开展2次专项检查,及时发现问题,明确整改措施和时限,确保意识形态领域的绝对安全。[老#船长XX*:~guk8%09&]

(二)领导干部政治理论学习方面[老%船长XX:guk@&*~laobiganer]

---此处隐藏3220字,下载后查看---


[,XX:guk%laobiganer~@&^]

 

 5423。欢迎加入“,vip会员”,9000万字材料,轻松解决您的各类素材需求!,[,XX:g@u^%k8*09&]

[,XX#:g@&~uklaobiganer%]

[,*微~信#:@gu^klaobiganer]