**党支部于20**年**月成立，现有党员**人，支部所在单位有职工**人。**支部以“党建建在人心上”为目标，聚焦“党建引领、平台赋能、资产管理和资源要素交易配套专业服务”，不断提升整合盘活能力，为**省资源要素市场化配置提供保障。
一、党建融入全过程，深度融合，联动高效
**支部按照企业实际，结合省属企业建设“过硬支部”要求，聚焦党建引领，夯实党建融入全过程的机制和工作基础。
一是深度融入企业治理体系。把党的领导和公司治理、生产经营、人才建设、监督体系、企业文化、绩效考核结合起来，议大事，抓重点，聚人才，带队伍，保证集团党委决策落地和企业生产经营任务得到有效落实。20**年召开支委会会议**次，研究讨论基层党建、投资等议题**余项，充分发挥了党组织的把关定向作用。
二是引领国企改革三年行动。党支部把提高党员群众思想认识、凝聚改革共识作为推动国企改革的首要工作，为改革穿透基层提供坚强组织保障。建立完善了《领导人员能上能下管理办法》《全员绩效考核管理办法》《员工多通道职业发展管理办法》等多项制度，引进**名职业经理人，并签
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志作为省派“第一书记”，用党性和专业知识为巨野县夏官屯村贡献青春力量。先后组织开展人居环境整治、送温暖等活动，同时，利用乡村振兴衔接资金在村里闲置的坑塘上建设**工程，每年为集体经营性收入增加数万元。
三、党建引领改革发展，践行“真赢”，生态发展
**支部围绕主业，加强工作方式创新，赋能共生提升决策效率，践行“真赢”促发展。
一是结对共建促进发展。**党支部践行“认真、专长、善良、共赢”企业文化，深入实施过硬党支部“一对一”结对共建，扎实开展对标提升行动。先后与**党支部等开展党建共建活动，通过党建促业务，加强合作伙伴之间的沟通交流，促进和实现资源共享、优势互补，强化党建引领业务高质量发展，构建了党建工作新格局。
二是紧扣主业提高竞争力。积极推进“混改咨询+进场代理”的全流程服务模式，为**等百余家企业混改提供咨询服务，切实服务于我省新旧动能转换。与权属企业乾云科技合作发起设立产权云生态基金，成功协办“对标世界一流管理提升行动培训会”，成功协办**会等多个生态化板块提供配套服务。
三是赋能共生提升决策效率。争取集团授权放权，自集团的授权放权清单印发以来，**支委会迅速研究部署，对支委会、董事会和总办会的议事规
则和议事清单进行修订，投资管理效率大幅提升，经营效益较去年同期实现倍速增长。20**年上半年，企业营业收入同比增长**%，净利润同比增长**%。