国企党建经验交流:有效提升党建工作质量 从严管党治党

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

在新时代,国有企业尤其是金融机构,作为国民经济发展的中坚力量、中国特色社会主义的物质基础,担负的管党治党任务更加艰巨,必须从讲政治的高度,研究探索提升党的建设工作质量的路径。

一、强化政治领导力,突出政治建设统领地位

坚持党的领导、加强党的建设,必须突出政治建设统领,毫不动摇地坚持党的领导,把全面从严治党落到实处。一是严守党的政治纪律和政治规矩。严格执行和维护党章党规党纪,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持党的领导和完善公司治理相统一。把党的领导融入到公司治理各环节,落实党委在法人治理结构中的法定地位,充分发挥党组织在管战略、谋大局、议大事、把方向等方面的重要作用。三是紧扣民心这个最大的政治。提高政治站位,增强责任意识,强化使命担当,创造出无愧新时代的业绩。

二、强化思想引领力,推进学习新思想走实走心

坚持用科学理论武装头脑,始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为头等大事,在学懂弄通做实上下功夫。一是原原本本学。坚持读原著、学原文、悟原理,

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四、强化监督震慑力,推动正风肃纪常态长效

注重发挥党组织教育在先、预防在先优势,坚持标本兼治,强化纪律约束,引导党员干部牢记党的宗旨,严守纪律规矩,坚定不移地推进反腐败斗争。一是建立健全纪律教育常态化机制。经常性组织准则、条例学习,通过召开教育警示大会、参观廉政教育基地等形式抓实警示教育,深入开展廉政文化进机关、进家庭活动,推动纪律意识内化于心、外化于行。二是深化以案促改制度化常态化。坚持用身边事教育身边人,引导广大党员干部以案明纪、对照反思、自觉整改,让党的纪律在机关落地生根、发力生威。三是严格监督执纪问责。用好用活监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,探索日常监督提醒的有效办法,切实加强廉政风险防控工作。

五、强化制度执行力,把管党治党责任落到实处

做好党建工作,基础在提高认识,根本在制度建设,关键在落实责任。一是强化抓党建的主体责任。坚持将党建工作与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核,强化考核结果应用,把党的建设同经营业绩考核、领导班子综合考核评价衔接起来,与领导干部任免、薪酬、奖惩挂钩。二是落实党建工作考评机制。

 

 

严格落实党建考核评价、述职评议、总结报告、监督检查等制度机制,重视做好结果通报、约谈提醒、督促整改等后续环节,把压力传导到位,把责任落实到位。三是严肃追责问责。坚持有责必问、失责必究,对贯彻党的方针政策打折扣、执行党规党纪不力、违规选人用人、基层党组织软弱涣散的,该组织处理的组织处理,该纪律处分的纪律处分,让追责问责成常态。