近年来，**党委深入学习贯彻******重要讲话精神，坚决扛起管党治党政治责任，推动党建与生产经营同频共振，同向发力。针对各单位党组织存在的“融什么”“怎么融”等问题，聚焦生产经营重难点问题，积极探索党建融入中心工作的方法路径，建立党建融入生产经营清单，不断强化党建引领，推动企业在体系建设、基础管理、市场运营等方面取得显著成效，利润贡献度进入中建集团前十强。
一、加强顶层设计，精心安排部署
为确保党建融入生产经营责任有效落实，**党委加强顶层设计，聚焦改革发展工作重点，定指标、定措施、严审核，精心安排，采取多措并举来推动落实。
聚焦重点，确定指标。**党委按照“稳增长、促改革、防风险、强党建”的要求，把深度融入中心工作作为党**作的重点和主线，按照“改革发展出题，党建引领破题”的思路，将制约改革发展的“瓶颈”作为重点，围绕市场开拓、创奖夺杯、优质履约、精益管理、科技攻关等难题，建立党建融入生产经营清单任务指标*项，形成生产经营“挂牌出题”、党组织“揭榜领题”、党员“亮牌解题”、纪检部门“过程监督”的良好局面。
严格审核，制定措施。针对清单任务，**党委从“如何融”入手，对每项任务进行严格审核，明确从“党委把关、纪委监督、总部带头、党员攻坚”四个维度攻坚发力，与二级单位、业务部门联动，确定清单措施*项，切实解决“怎么融”的问题，将党组织的政治优势、思想优势、组织优势和群众优势转化为企业竞争优势。
多措并举，推动落实。**党委建立安排部署、过程推动、督导落实工作机制，推动清单落实落地。年初，在党**作会上对党建融入生产经营清单进行安排部署，明确任务。每月结合召开月度例会，对各单位清单进展情况进行跟踪讲评，及时查找问题，纠偏正向。年中专题召开推进交流会，总结推广各单位经验成果，促进清单内容的有效落实。
二、发挥体系联动，统筹推进落实
为确保党建融入生产经营清单有效落实，充分发挥党委、纪委、总部各部门和基层党支部作用，加强对清单落实情况的督导检查推动，确保清单取得实效。
上下联动强推动。充分利用党委会、月度例会等方式，加强与二级单位的协同联动，及时掌握清单进度，及时纠偏正向；公司纪委将清单事项落实情况作为每月监督内容，通过发布监督检查通报、约谈问责、督导整改等方式，建立事前、事中和事后全过程监督体系；各党支部将清单纳入全年
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部成立党员突击队，仅用**个月完成*万平方米校区建设，创造“新医版”的速度与激情；**公司东方文化广场项目通过成员党员BIM创新工作室，优化施工设计，推进智慧建造，获得“**奖”。
开展“云开放”活动，展现党建价值。利用“互联网+党建”融合模式，连续两年在**省**市**个项目，开展示范项目“云开放”活动，充分运用新媒体传播优势，注重通过网络直播、AAA公众平台、媒体客户端等多媒介联动，搭建开放平台，多角度展示**智慧建造、项目履约、安全生产、科技创新、基层党建、社会责任等方面发展成果，直播点击率超**万+，省部级以上媒体发稿**余篇，进一步扩大**的品牌影响力，推进党建与生产经营同频共振。
四、压实考核责任，推动融合落地
**党委结合党**作责任制考核，将党建融入生产经营清单纳入考核体系，推动党**作与生产经营深度融合、落实落地。
考核指标同步制定。**党委及各二级单位党委围绕“党建引领生产，激发党建活力”目标，将党建融入生产经营清单纳入党建责任制考核，纳入各单位党委书记、副书记、党支部书记、党员KPI
指标。在制定指标时，坚持“量体裁衣”，对不同类型、不同规模的企业，做好分类设计，明确差异化的清单内容；坚持“目标导向”，结合企业的战略目标、重点任务、工作短板，科学设置评价要点，按照党建、经营、管理一定的权重，明确清单的具体内容，促进党建与业务工作紧密结合；坚持“有效管用”，做到定性考核与定量考核相结合，确保考核指标量化具体化。
考核实施同步进行。统筹考核有效联动，不仅考核目标完成情况，同时还考核具体成效，根据职责类型对考核指标进行侧重区分，对党组织书记重点考核清单任务中“第一责任”履职情况，对党组织副书记重点考核“重要领导责任”，对纪委书记重点考核“监督责任”，对领导班子成员突出考核“一岗双责”。
考核结果同步运用。坚持将清单考核结果与绩效薪酬挂钩，将考核结果与个人评先选优、个人绩效挂钩。严肃追责问责，对于清单指标的目标措施情况完成不好的开展约谈，全面激发广大党员干部、职工群众的积极性和主动性，形成了爱岗敬业讲奉献、履职尽责做表率、争当新时代奋斗者的浓厚氛围。
实践证明，党**
作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。要大力推进两者的深度融合，做到抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手，实现党建与生产经营“一条心”“一盘棋”“一股绳”，以双赢共进推动企业持续健康发展。