国企党建经验交流:落实党建融入生产经营清单 双赢共进推动高质高效发展

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

近年来,**党委深入学习贯彻******重要讲话精神,坚决扛起管党治党政治责任,推动党建与生产经营同频共振,同向发力。针对各单位党组织存在的“融什么”“怎么融”等问题,聚焦生产经营重难点问题,积极探索党建融入中心工作的方法路径,建立党建融入生产经营清单,不断强化党建引领,推动企业在体系建设、基础管理、市场运营等方面取得显著成效,利润贡献度进入中建集团前十强。

一、加强顶层设计,精心安排部署

为确保党建融入生产经营责任有效落实,**党委加强顶层设计,聚焦改革发展工作重点,定指标、定措施、严审核,精心安排,采取多措并举来推动落实。

聚焦重点,确定指标。**党委按照“稳增长、促改革、防风险、强党建”的要求,把深度融入中心工作作为党**作的重点和主线,按照“改革发展出题,党建引领破题”的思路,将制约改革发展的“瓶颈”作为重点,围绕市场开拓、创奖夺杯、优质履约、精益管理、科技攻关等难题,建立党建融入生产经营清单任务指标*项,形成生产经营“挂牌出题”、党组织“揭榜领题”、党员“亮牌解题”、纪检部门“过程监督”的良好局面。

严格审核,制定措施。针对清单任务,**党委从“如何融”入手,对每项任务进行严格审核,明确从“党委把关、纪委监督、总部带头、党员攻坚”四个维度攻坚发力,与二级单位、业务部门联动,确定清单措施*项,切实解决“怎么融”的问题,将党组织的政治优势、思想优势、组织优势和群众优势转化为企业竞争优势。

多措并举,推动落实。**党委建立安排部署、过程推动、督导落实工作机制,推动清单落实落地。年初,在党**作会上对党建融入生产经营清单进行安排部署,明确任务。每月结合召开月度例会,对各单位清单进展情况进行跟踪讲评,及时查找问题,纠偏正向。年中专题召开推进交流会,总结推广各单位经验成果,促进清单内容的有效落实。

二、发挥体系联动,统筹推进落实

为确保党建融入生产经营清单有效落实,充分发挥党委、纪委、总部各部门和基层党支部作用,加强对清单落实情况的督导检查推动,确保清单取得实效。

上下联动强推动。充分利用党委会、月度例会等方式,加强与二级单位的协同联动,及时掌握清单进度,及时纠偏正向;公司纪委将清单事项落实情况作为每月监督内容,通过发布监督检查通报、约谈问责、督导整改等方式,建立事前、事中和事后全过程监督体系;各党支部将清单纳入全年

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四、压实考核责任,推动融合落地

**党委结合党**作责任制考核,将党建融入生产经营清单纳入考核体系,推动党**作与生产经营深度融合、落实落地。

考核指标同步制定。**党委及各二级单位党委围绕“党建引领生产,激发党建活力”目标,将党建融入生产经营清单纳入党建责任制考核,纳入各单位党委书记、副书记、党支部书记、党员KPI

指标。在制定指标时,坚持“量体裁衣”,对不同类型、不同规模的企业,做好分类设计,明确差异化的清单内容;坚持“目标导向”,结合企业的战略目标、重点任务、工作短板,科学设置评价要点,按照党建、经营、管理一定的权重,明确清单的具体内容,促进党建与业务工作紧密结合;坚持“有效管用”,做到定性考核与定量考核相结合,确保考核指标量化具体化。

考核实施同步进行。统筹考核有效联动,不仅考核目标完成情况,同时还考核具体成效,根据职责类型对考核指标进行侧重区分,对党组织书记重点考核清单任务中“第一责任”履职情况,对党组织副书记重点考核“重要领导责任”,对纪委书记重点考核“监督责任”,对领导班子成员突出考核“一岗双责”。

考核结果同步运用。坚持将清单考核结果与绩效薪酬挂钩,将考核结果与个人评先选优、个人绩效挂钩。严肃追责问责,对于清单指标的目标措施情况完成不好的开展约谈,全面激发广大党员干部、职工群众的积极性和主动性,形成了爱岗敬业讲奉献、履职尽责做表率、争当新时代奋斗者的浓厚氛围。

实践证明,党**

 

 

作做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。要大力推进两者的深度融合,做到抓党建从生产经营出发、抓生产经营从党建入手,实现党建与生产经营“一条心”“一盘棋”“一股绳”,以双赢共进推动企业持续健康发展。