国企公司党委2022年党建工作报告(党的建设)

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2021年,公司党委以***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和XX届历次全会精神为指引,认真落实“中央企业党建创新拓展年”和集团党组“(AAA:lczgwp)”工作要求,深入落实***公司党委年度党建工作会议精神,坚持党建工作融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的主线,坚持强基础、补短板、抓创新、促融合,推动党建工作提质增效升级,为公司生产经营工作提供了坚强有力保障。一年来,公司党委被***党委评为“先进基层党组织”,***等6名同志分获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”荣誉称号,***党支部被市委评为“红色引擎党支部”,***等3名同志组成的代表队在我市举办的党史学习教育知识竞赛中斩获桂冠。

这些成绩和亮点,主要体现在六个方面:

一是以政治建设为统领,以实际行动做到“两个维护”。把政治建设摆在首位,深入学习***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终同以***同志为核心的党中央保持高度一致。通过“第一议题”、中心组学习等载体,组织学习XX

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二是坚决抓好作风建设。持续开展贯彻落实中央八项规定精神和XX公司“***X”等配套措施落实情况专项检查,严防“四风”隐形变异。持续开展为基层减负专项自查整治,着重解决文山会海、过度留痕、检查考核繁多等问题,严查“低级红”“高级黑”等改头换面、明减暗增问题。坚持“三个区分开来”,不断健全容错纠错机制,释放激励干事创业的“正能量”。

三是规范开展巡察整改。对《XX党委巡察整改工作方案》进行再分解再细化,健全党委定期听取和研究巡察整改工作的长效机制。固化优化“一单一表一册”的有效做法,将上级的新部署与公司改革发展新形势有机结合,与时俱进丰富完善整改举措。将整改落实与建章立制结合起来,持续巩固整改成果,切实提升整改标准和质量。

(六)持续发力工会团青工作,凝聚起高质量发展的强大合力

 

 

有效发挥工会桥梁纽带作用。强化民主管理,开展好三级公开工作,保障职工群众对公司重大事项的知情权、参与权、决策权。始终以加强党与群众的血肉联系为己任,深入实施困难职工帮扶、红色助学、大病救助等工作,策划好年节福利、送温暖送清凉等“暖心工程”,扎实为广大员工办实事、做好事、解难事。全面抓好班组建设,打造“职工书屋”和文体活动室,广泛开展劳动技能竞赛,提升广大职工的主人翁责任感,凝聚起干事创业的强大合力。

引领团员青年成长成才。坚持党建带团建,健全共青团组织体系和制度保障,充分发挥团员青年的生力军作用。创新主题团日形式,持续强化青年思想引领,树牢“党旗所指就是团旗所向”的思想自觉和行动自觉。深化“学技能、强本领,争当青年学习标兵”主题活动,着力打造青年文明号、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿服务等“青”字号品牌,开展课题研究和立项攻关,引导团员青年创新创效创优,激励青年职工立足岗位、在实践中成长成才。

同志们,使命催人奋进,时代呼唤担当。让我们更加紧密团结在以***同志为核心的党中央周围,坚决落实***党委各项决策部署,踔厉奋发、勇毅前行,不断提升党建工作质量实效,为XX公司高质量发展再立新功、再创佳绩,以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。