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国企改革三年行动经验交流材料 1
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争优势。三是优化海外布局,有进有退。结合全球 BEPS 国际税
改和国际政治形势变化,全面梳理境外公司,从战略规划、内 控体系、法律合规、公司治理等方面进行综合评价,评估保留 必要性,将部分无保留必要的企业纳入清理范围,采取先关停 后注销方式推动出清,有力促进了海外经营管理和业绩提升。 同时加大在中亚、俄罗斯、中东等“一带一路”沿线的投资力 度,支持国家战略发展新方向。
三、巩固压减成果,构建长效机制
集团坚持源头控制、过程监控、结果导向、常态推进,着力构建压减工作长效机制。一是全面完善管理制度,强基固本。出台《集团压减工作长效机制》,坚持新增法人户数与公司净利润匹配原则,把长效机制执行结果纳入考核,实施法人户数总量控制,实现事前计划引领、事中把控实施、事后监督评价的动态管理机制。修订投资管理办法,聚焦主责主业,采取“鼓
励发展+
负面清单”方式引导和规范投资方向,列入负面清单禁止类的投资项目,一律不得投资;列入负面清单特别监管类的投资项目,严格加强监管。修订股权管理办法,以股权为纽带, 涵盖股权形成、股权变更、股权终结、股东行权的全生命周期, 同时强化公司设立后评价管理,形成股权管理闭环。建立亏损企业预警和退出机制,按照功能类、培育类和经营类对亏损企业进行分类,对经营类亏损企业按照亏损年限分别实施黄色、橙色、红色预警,对于红色预警企业,需通过限产整改、停产整改、升级改造、优化重组、关闭退出等强势举措彻底解决亏
损问题。二是建立大数据平台,守正创新。全面改造集团公司
现有股权管理信息系统,打通股权、预算、财报、税保等业务 系统,构建数据共享、系统互通的股权大数据平台,动态开展 新增监控、亏损预警、在线评价、退出督办等工作,提高一体 化管控能力和数据运用分析能力,提升工作的全面性、及时性 和有效性,进一步促进产业结构调整和资产质量优化。