2022年国企公司党委换届工作报告8400字(五年总结、五年计划)

更新时间:2023-04 来源:网友投稿

本次大会的主题是:高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的二十大及省委十五次党代会精神,全面对标xx、服务争当xx,认真落实xx党代会部署要求,踔厉奋发、勇毅前行,在高质量发展新征程上行稳致远,全力向xx领军企业迈进。

一、过去五年的工作

过去的五年,是极不寻常、极不平凡的五年。面对复杂严峻的国内外发展环境,特别是新冠肺炎全球大流行、中美经贸摩擦等重大风险挑战,我们在xx的坚强领导下,坚持稳中求进总基调,坚持党建引领促发展,统筹推进疫情防控和生产经营,在危机中育先机、于变局中开新局,各方面工作取得重大成就,交出一份高质量的发展答卷。五年来,主要经济指标年复合增长率超xx,远远高于同期xx的年复合增长率。截至2021年底,公司资产总额xx亿元,所有者权益xx亿元,其中xx亿元。公司整体实力显著增强,国际化发展取得了历史性成就、站上了新的更高起点。

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以临建工程标准化,关键装备智能化,施工工艺标准化,过程管理标准化、精细化、信息化等举措为抓手,推动品质工程打造,实现xx的建设目标。强化项目前期策划和交底工作,深入推进项目目标责任制管理,建立完善xx机制,实现目标倒逼责任、时间倒逼进度、督查倒逼落实的机制。加强项目成本管控,夯实“五位一体”成本管理体系,建立成本数据库,强化成本核算,推动xx落地,进一步提升项目效益。加强自营班组打造,加大在路面、隧道、机制砂加工等细分领域的施工力量,加深各环节作业的成本研究和工艺改进,提升专业化竞争优势。依托项目自身建设需求,提升机制砂、碎石等施工材料自加工供给,提质增效。

三是积极推进数字化转型。紧跟xx建设,加速运用财务共享、智慧工地系统,创新项目xx,提升数字化水平。加快“5G+互联网”运用,尝试远程操控和自动化作业,积极推广焊接机器人、数控折弯机等自动化机械设备,推进机器换人、自动化减人。深入应用BIM、人工智能,推进智慧工地建设,实现CMS系统合同审核全覆盖,不断探索信息技术与企业管理的深度融合,实现公司内部高效协同和信息共享。完善物资设备管理系统建设,落实机料管理软件的推广、使用和升级,实现项目机料数据信息化管理和大数据数字分析,提升区域内人员、机料的调度统筹能力。加强视频会议系统建设,建立稳定畅通的国内外沟通渠道,利用信息网络持续加大对海外项目的服务与支持,提高本部服务水平。

(四)夯实公司发展四大支撑

一是尽快完善公司综合业绩。通过品质工程打造,树立xx品牌口碑,提高知名度。加强与兄弟单位的深入合作,组成联合体,发挥双方优势,提高项目落地几率。持续巩固和深化与业主单位、各地政府、交投、城投之间的合作,加强公司自有资质业绩的维护。充分利用xx项目投标机会,加大高尖端项目及特殊类型项目的参与力度,丰富企业业绩,尽快实现资质升级。建立完善激励考核机制,鼓励全员考证,提高公司员工持证比例。做好资信维护工作,确保诚信xx,为市场拓展打好基础。

二是加速建设公司人才梯队。引培结合,用储结合,加强人才引进力度,坚持校、社两线双措并举,多渠道、多角度、多方向全面推开人才引进工作,着力打造“懂语言、通商务、善管理”的复合型海外人才队伍。加强本地化人才的运用,吸纳精通东道国环境、善于沟通、懂得管理运营、精通跨文化管理、能有效与各类外部资源与合作伙伴打交道的高端本地人才,助推企业“融入式”发展。依托xx网上学堂,加快开发具有xx特色的商务、财务、管理类精品课程,强化对标学习和模拟实操,提高实战运用能力。发挥xx

职能,培养一批专业技术人才和工匠型产业工人。规范劳务公司管理,加强劳务人员培训,加强劳务员工关爱,增强一线施工力量。健全市场化海外板块考核体系,以市场为导向,以业绩论英雄,建立以绩效为主考核激励制度,鼓励员工扎根发展,激发内在活力。

三是持续强化公司风控体系。树立底线思维,紧盯重点领域,以企业管控和风险防控为核心,从制度、机制、流程入手,夯实企业发展基础。坚持疫情防控常态化管理,落实xx举措,持续xx建设。创新质量管理方法,运用信息化、数字化手段,推动质量管理落到实处,聚焦质量通病治理,提升实体工程质量。强化党风廉政建设,深化xx建设,构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。构建风险导向型的审计理念,建立事前介入、事中监督、事后审计的全过程审计监督机制,将风险防范渗入到公司的各个管理层级中。加强合规体系建设,提升法务风控能力,完善税收筹划,压控“两金”规模,加快形成风险管理的业务、财务、审计“三道防线”,逐步建立与企业发展相匹配的风险管理体系。

四是深入推进全面从严治党。聚焦党组织“把方向、管大局、保落实”领导作用发挥,挖掘党建“凝聚人、激励人、净化人”的丰富内涵和精神实质,始终坚持“五个强化”,全力提升党建工作质量,以“红色引擎”助推公司稳健发展。强化思想建设,充分利用党史学习教育和作风建设成果,发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用;运用xx

成果,确保意识形态领域安全受控;加大选树典型力度,提高员工凝聚力和战斗力。强化组织建设,不断完善党建标准化工作,结合xx建设要求,深化智慧党建打造,着力提升xx党建标准化、规范化水平。强化干部建设,落实xx工程,加强项目一线优秀人才的摸底和筛查,建立后备人才资源库,严格按照组织程序培养和考察干部,给想干事的人提供舞台,为公司发展培养核心骨干。强化品牌建设,深挖xx品牌价值,持续打造海外党建特色,以红色力量守护海外员工家园。充分发挥xx作用,唱响xx品牌,展现青年攻坚克难的担当和作为。深入推进xx等工会品牌建设,全面落实员工幸福工程,提升员工获得感和归属感。强化企业文化建设,持续完善公司内宣体系和品牌打造,建立新闻宣传年度策划机制,确保新闻宣传的全面性和及时性。打造好xx主阵地,加强与媒体单位的合作交流,加强企业品牌的打造力度,以国际化优势助力xx相匹配的宣传矩阵,全面提升社会号召力。

同志们!新征程已经开启,新蓝图催人奋进。让我们更加紧密地团结在以***同志为核心的党中央周围,踔厉奋发担使命,勇毅前行谱新篇,推动xx在高质量发展新征程上行稳致远,为推进xx作出更大贡献!

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