离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。
《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
离职后发工资的法律依据
---此处隐藏746字,下载后查看---
★ 辞职申请书关于工资五篇
★ 因工资问题员工辞职报告
★ 辞职报告交了多久离职
★ 最简单的个人离职原因报告
★ 因工资拖欠辞职信范文
相关文章推荐